Lowongan Kerja S1 Terbaru di PT Pertamina Training dan Consulting (PTC) September 2022


papaloker.com - Lowongan Kerja Terbaru September 2022 - PT Pertamina Training dan Consulting atau PTC merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Pertamina ( Persero ), yang memfokuskan diri pada pengembangan sumber daya manusia melalui jasa pelatihan, konsultasi, dan manajemen human capital sebagai solusi. Didukung tenaga profesional yang kompeten dan dengan jaringan kemitraan domestik dan internasional, PTC siap memberikan SMART Solution dalam mengembangkan potensi Human Capital, dan memberikan solusi bisnis untuk kinerja dan hasil yang lebih optimal. Disamping itu sasaran dari PT Pertamina Training dan Consulting adalah Memfasilitasi Pengembangan Kemampuan SDM dengan mengimplementasikan inovasi teknologi berfokus pada orientasi bisnis melalui kegiatan Pendidikan dan Pelatihan, Konsultasi dan Perekrutan SDM.

PT Pertamina Training and Consulting mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi. Menjadi perusahaan korporasi yang bergerak dalam bisnis penunjang (non core business) untuk mendukung kelancaran aktivitas bisnis MIGAS (Minyak dan Gas) PT Pertamina (Persero). Selain bidang jasa pelatihan, PTC juga yang mengelola Pekerja Alih Daya atau Man Power Supply (MPS), Jasa Pengamanan, Event Organizer & Jasa Manajemen Lainnya. Setiap bidang usaha yang kami jalankan dikembangkan sedemikian rupa sehingga produk jasa kami memiliki kualitas terbaik dan sesuai dengan ekspektasi pelanggan, serta mendukung kinerja ekselen Pertamina sebagai perusahaan minyak nasional yang menyokong perekonomian nasional.

PTC membuka rekrutmen sebagai:


ANALYST INDUSTRIAL RELATIONS

Pria/Wanita.

Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Hukum.

Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di Wilayah Kerja Rokan.

Kemampuan analisa
hukum ketenagakerjaan dan penanganan kasus hubungan industrial.

Mengamati proses di AP2 maupun di corporate pertamina dan mengusulkan ratifikasi/penyesuaian sesuai kebutuhan operasi di Wilayah Kerja Rokan.

Memiliki kemampuan berkomunikasi dan melakukan presentasi yang baik.

Sub divisi: HCBP

Lokasi penempatan (Pekanbaru, Riau).

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.


BUSINESS IMPROVEMENT FACILITATOR

Pria/Wanita.

Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Mesin/Industri/Sipil

Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di Wilayah Kerja Rokan.

Mampu kemampuan business proses mapping, value stream mapping, pareto, IPO, Fish bone, FMEA, Statistic tools.

Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan fungsi yang lain.

Memiliki kemampuan soft skill dan komunikasi yang baik.

Diutamakan memiliki sertifikasi Lean Six Sigma Green Belt.

Sub divisi: Operation & Maintanance

Lokasi penempatan (Pekanbaru, Riau).

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting


SR. PROJECT CONTROL ENGINEER

Pria/Wanita.

Pendidikan minimum adalah gelar Sarjana Teknik.

Minimum 10 tahun pengalaman kerja di bidang perkiraan biaya proyek, pengendalian proyek, pembuatan jadwal dan rencana proyek, dan melakukam pengendalian proyek pada proyek-proyek dan/atau fasilitas-fasilitas penanganan minyak & gas atau petrokimia.

Diutamakan kandidat yang memiliki pengalaman kerja di Wilayah Kerja Rokan.

Mempunyai pengetahuan yang mendalam mengenai pelaksanaan konstruksi, perencanaan, pembuatan jadwal proyek, pengendalian proyek, termasuk mengoperasikan perangkat lunak yang dibutuhkan yaitu Primavera Schedule dan MS Project Schedule.

Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.

Sub divis: Major Capital Project/ Early Concept Development.

Kandidat harus mempunyai keterampilan yang tinggi untuk fasilitasi & kordinasi, dan networking.

Lokasi penempatan (Duri, Riau).

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting


SR. MECHANICAL ENGINEER

Pria/Wanita.

Pendidikan minimum lulus Sarjana S1 jurusan Teknik Mesin.

Minimum pengalaman kerja 10 tahun di proyek pembangunan infrastruktur fasilitas mekanikal, permesinan, konstruksi baja dan pemipaan, dll.

Memiliki kemampuan analisa engineering dan desain serta keahlian untuk membuat dan menggunakan sarana prasarana penunjang teknis seperti gambar desain mekanikal, gambar kontruksi, aplikasi perhitungan pipephase atau sejenisnya, dll.

Memiliki kemampuan untuk memimpin dan berkomunikasi lintas fungsi, menyusun proposal proyek, presentasi dan juga berkoordinasi antar fungsi.

Diutamakan pernah bekerja di wilayah kerja Rokan.

Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer

Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.

Lokasi penempatan (Duri, Riau).

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting


SR. ELECTRICAL ENGINEER

Pria/Wanita.

Pendidikan minimum lulus Sarjana S1 jurusan Teknik Elektro

Minimum pengalaman kerja 10 tahun di proyek pembangunan infrastruktur pembangkit tenaga listrik dan jaringan transmisi distribusi listrik.

Memiliki kemampuan analisa engineering dan desain serta keahlian untuk membuat dan menggunakan sarana prasarana penunjang teknis seperti gambar desain kelistrikan, gambar kontruksi, aplikasi perhitungan distribusi beban, dll.

Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi, menyusun proposal proyek, presentasi dan juga berkoordinasi antar fungsi.

Diutamakan pernah bekerja di wilayah kerja Rokan.

Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.

Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.

Lokasi penempatan (Duri, Riau).

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting


CONTRACT ENGINEER

Pria/Wanita.

Pendidikan minimum lulus Sarjana Teknik

Minimum 5 tahun bekerja di bidang administrasi atau manajemen kontrak (barang dan jasa multi disiplin) dengan minimum 4 tahun diantaranya bekerja di proyek dan/atau fasilitas perminyakan dan gas atau petrokimia.

Memiliki kemampuan dalam menulis kontrak dengan tata bahasa yang baik dan benar, mengestimasi biaya, memiliki pengalaman dalam proses tender termasuk mempersiapkan dokumen-dokumen tender, dan melakukan administrasi kontrak pada saat implementasi kontrak.

Memiliki pengetahuan tentang proses tender kontrak-kontrak termasuk dokumen-dokumen yang dibutuhkan.

Memiliki pengetahuan dalam mengadministrasi implementasi kontrak-kontrak.

Kandidat harus trampil menggunakan perangkat lunak Microsoft Office, seperti: Excel spreadsheet, Microsoft Word, Microsoft Powerpoint, dll.

Bersedia bekerja di kantor dan di lapangan.

Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.

Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.

Lokasi penempatan (Duri, Riau).

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting


ELECTRICAL ENGINEER

Pria/Wanita.

Pendidikan minimum lulus Sarjana S1 jurusan Teknik Elektro.

Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek pembangunan infrastruktur pembangkit tenaga listrik dan jaringan transmisi distribusi listrik.

Memiliki kemampuan analisa engineering dan desain serta keahlian untuk membuat dan menggunakan sarana prasarana penunjang teknis seperti gambar desain kelistrikan, gambar kontruksi, aplikasi perhitungan distribusi beban, dll.

Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi, menyusun proposal proyek, presentasi dan juga berkoordinasi antar fungsi.

Diutamakan pernah bekerja di wilayah kerja Rokan

Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.

Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development

Lokasi penempatan (Duri, Riau).

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting


CIVIL ENGINEER

Pria/Wanita.

Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Sipil

Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di Wilayah Kerja Rokan (Upstream).

Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan fungsi yang lain.

Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan internal team dan dengan mitra kerja baik di kantor maupun di lapangan.

Mampu berpikir secara kreatif dan logis, dan dapat memberikan solusi terhadap permasalahan teknis di lapangan pada saat fase konstruksi.

Memiliki pemahaman teknologi bahan material konstruksi seperti: beton bertulang, besi baja, material geoteknik.

Memiliki pemahaman ilmu ukur tanah seperti topography dan teknologi pengukuran lainnya.

Memiliki pemahaman ilmu drainase dan bangunan air seperti perhitungan curah hujan, perhitungan banjir rencana dan perhitungan design drainase.

Memiliki pemahaman ilmu geoteknik seperti perhitungan daya dukung tanah, perhitungan kapasitas pondasi dalam, kapasitas dinding penahan tanah.

Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.

Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.

Lokasi penempatan (Duri, Riau).

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow akun Instagram kami di @papaloker1

Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru ini, silakan daftarkan diri Anda di sini:

daftar

Silakan Masukkan Email anda, Setelah itu Periksa Konfirmasi di Email anda

Posting Komentar

0 Komentar