papaloker.com - Lowongan Kerja Terbaru Juni 2022 - Konsep smart city di Jakarta dibuat berdasarkan 6 pilar: Smart Governance, Smart People, Smart Living, Smart Mobility, Smart Economy, dan Smart Environment. Smart city harus bermanfaat untuk seluruh masyarakat sehingga mereka bisa mendapatkan hidup yang lebih baik. Dengan smart city, data disajikan dengan lebih transparan.
Sebagai salah satu ibukota negara dengan tingkat urbanisasi tertinggi di dunia dan kota yang memiliki penghasilan per kapita tertinggi di Indonesia, Jakarta menyajikan berbagai tantangan yang kompleks serta masih berusaha membangun sebuah komunitas yang kohesif dan aktif turut serta mewujudkan Jakarta yang lebih baik. Oleh karena itu, solusi untuk permasalahan di Jakarta harus lebih efektif dan efisien dengan memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi yang terintegrasi di semua sektor publik. Dengan demikian, diharapkan lebih banyak hal yang bisa dilakukan untuk Jakarta dengan usaha yang lebih ringan untuk meningkatkan standar hidup serta kesejahteraan warga. Singkatnya, Jakarta perlu menjadi sebuah Smart City.
Saat ini Jakarta Smart City kembali membuka lowongan kerja terbaru sebagai:
1. Account Officer (AO)
2. Product Analyst (PAL)
Kualifikasi:
Kandidat AO memiliki minimal pendidikan S1
Kandidat AO memiliki minimal 0 – 3 tahun pengalaman bekerja
Kandidat AO memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik secara lisan dan tulisan
Kandidat PAL memiliki minimal pendidikan S1
Kandidat PAL memiliki minimal 0 – 3 tahun pengalaman bekerja
Kandidat PAL memiliki minat yang besar dalam product development dan kemampuan mengidentifikasi kebutuhan pengembangan aplikasi
Kandidat mampu bekerja dalam tim, berkomunikasi dengan baik, dan bekerja di bawah tekanan
Tata Cara Pelamaran
Jangan lupa follow akun Instagram kami di @papaloker1
Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru ini, silakan daftarkan diri Anda di sini:
Paling lambat 10 Juni 2022
){kind=link}
Posting Komentar
0 Komentar
Bagi pencari kerja yang ingin bertanya, Tuliskan pesan anda disini :