Lowongan Kerja S1 S2 di PAM Jaya April 2022
papaloker.com - Lowongan Kerja Terbaru April 2022 - PAM JAYA sebagai perusahaan yang memberikan pelayanan air minum kepada masyarakat DKI Jakarta secara menyeluruh dan berkualitas. Perusahaan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) ini hanya mendapat 3,21 nilai kinerja, kalah jauh dibanding PDAM Tirta Kerta Raharja Kabupaten Tangerang yang memeroleh nilai 4,27.
Saat ini Perusahaan Air Minum (PAM JAYA) kembali membuka lowongan kerja terbaru sebagai:
1. HUKUM
PERSYARATAN UMUM :
Berstatus Warga Negara Indonesia
Usia minimal 22 Tahun
Berpengalaman minimal 2 tahun
Minimal S1 Hukum/ diutamakan S2 Hukum Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) / Swasta (PTS), Akreditasi A/B
Minimal IPK 3.00 dari Skala 4.00
Diutamakan mempunyai sertifikat PERADI
POSISI & PERSYARATAN KHUSUS :
STAF HUKUM PROYEK (HPR) : Memahami Hukum Proyek dan Infrastruktur
STAF HUKUM HUBUNGAN INDUSTRIAL (HHI) : Memahami UU Ketenagakerjaan dan UU Omnibus Law
STAF HUKUM ASET TANAH (HAT) : Memahami UU Agraria dan Hukum Pertanahan
STAF HUKUM TATA KELOLA PERUSAHAAN (HGC) : Memahami Peraturan PP 54/2017
STAF HUKUM PENGADAAN BARANG & JASA (HPC) : Memiliki Sertifikat Pengadaan Barang & Jasa
URAIAN PEKERJAAN :
Bertanggung jawab untuk mengelolaan dan memproses seluruh dokumen, perancangan dokumen kontrak, penulisan kontrak, dan finalisasi kontrak serta dokumen hukum lainnya.
Melakukan mitigasi hukum, identifikasi masalah yang akan timbul agar bisa menentukan tindakan serta keputusan yang tepat.
Memberikan masukan, kajian, telaahan kepada perusahaan atas rencana tindakan untuk mengurangi risiko hukum.
Melakukan koordinasi dengan pihak internal dan eksternal yang berkaitan dengan bidang hukum.
Melakukan update peraturan terbaru, kompilasi aturan yang berkaitan dengan perusahaan.
2. HUMAN CAPITAL STAFF (HC)
PERSYARATAN UMUM :
Berstatus Warga Negara Indonesia
Usia minimal 22 Tahun
Berpengalaman minimal 2 Tahun di bidang yang relevan
Minimal S1 Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) / Swasta (PTS), Akreditasi A/B, Minimal IPK 3.00 dari Skala 4.00
Kemampuan mengoperasikan komputer dengan baik
Kemampuan Bahasa Inggris (lisan & tulisan) yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi serta kerja tim yang baik
Tidak pernah terlibat perbuatan kriminal secara langsung maupun tidak langsung
PERSYARATAN KHUSUS :
Memiliki gelar pendidikan lulusan Sarjana Psikologi, lebih diutamakan Magister Psikologi
Memiliki pengalaman dalam proses rekrutmen dan seleksi serta pengembangan SDM
Menguasai alat tes psikologi dan teknik interview
URAIAN PEKERJAAN :
Melaksanakan proses rekrutmen sesuai jadwal yang telah ditentukan setiap tahunnya
Melaksanakan program pengembangan SDM serta evaluasinya
Membuat laporan proses dan evaluasi rekrutmen serta pengembangan SDM
Melaksanakan pekerjaan lainnya yang berkaitan dengan unit kerja terkait
Tata Cara Pelamaran
Jangan lupa follow akun Instagram kami di @papaloker1
Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru ini, silakan daftarkan diri Anda di sini:
daftar paling lambat 24 April 2022.
Posting Komentar
0 Komentar
Bagi pencari kerja yang ingin bertanya, Tuliskan pesan anda disini :