Lowongan Kerja D3 Januari 2022 di PT Pesonna Optima Jasa


papaloker.com - Lowongan Kerja Terbaru Januari 2022 - PT Pesonna Optima Jasa merupakan anak perusahaan dari PT Pegadaian (Persero) dan Yayasan Kesejahteraan Pegadaian Permata (YKPP), didirikan pada tanggal 19 November 2014 dan bergerak dibidang jasa umum dengan lini bisnis utama pengadaan tenaga Outsourcing dan Rental kendaraan.

Optima Jasa membuka rekrutmen sebagai:



1. Staff Logistic

Kualifikasi :

Pria, usia maksimal 30 tahun

Domisili di Provinsi DKI Jakarta

Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan IT atau Teknik Informatika atau Filmu Komputer Šengen IPK minimal 2, 75 (skala 4,00)

Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun sebagai Staff Logistik yang berhubungan dengan Bisnis Rental Kendaraan dan perlengkapan Kantor (Laptop, PC, Printer, Scanner)

Mengerti dan menguasai penggunaan software dan hardware komputer

Mengerti dan menguasai penggunaan program komputer Word, Excel, Power Point untuk proses pembuatan laporan rutin (harian, mingguan, bulanan) khususnya vlook-up , hlook-up, vipot, rumus IF dan lainnya

Mampu berkomunikasi dengan baik dan bisa bekerja dalam kelompok/tim

Memiliki SIM A dan SIM C dan mampu mengendarai mobil manual dan mobil matic

Sehat Jasmani dan Rohani

Memiliki integritas yang baik dan loyalitas yang tinggi terhadap Perusahaan

Jujur, tekun dan cekatan

Status sebagai Karyawan Kontrak (PKWT) di PT Pesonna Optimas Jasa

Mendapatkan gaji bulanan yang menarik

Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Harian Raya (THR), Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan dan Tunjangan Cuti


2. Staf Pengembangan Aplikasi TI

Kualifikasi :

Pria dengan usia maksimal 30 tahun

Pendidikan minimal D3 Jurusan TI atau Jurusan yang relevan dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)

Minimal sudan berpengalaman pada Posisi Pengembangan Aplikasi TI selama 1 (satu) tahun

Berpengalaman dengan pengembangan aplikasi berbasiskan web dan mobile

Berpengalaman dengan HTML, CSS, Java Script, PHP, Laravel, MySQL, PostgreSQL, Github/Gitlab

Berpengalaman dengan penggunaan OS LINUX

Mengerti dan berpengalaman dengan odoo menjadi nilai lebih

Memiliki kepribadian menyenangkan, senang berinteraksi dengan team, berpikir kritis, percaya diri, data bekerja cepat, bekerja dengan detail

Suka membuat produk yang bernilai tinggi dan belajar secara independent

Kritik, parçaya diri, dapat bekerja cepat, bekerja dengan detail

Memiliki kemampuan analisis yang baik dan inovatif

Mendapatkan gaji bulanan yang menarik

Karyawan Kontrak (PKWT) di PT Pesonna Optimas Jasa

Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, THR, Bonus Tahunan, Tunjangan Cuti, Tunjangan Pakaian Kerja, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan


Deskripsi Pekerjaan :

Membantu menangani keluhan dari klien internal dan klien eksternal

Memberikan bantuan teknis dan dukungan untuk pertanyaan dan masalah yang masuk, terkait dengan seluruh aplikasi perusahaan

Mengembangkan dan membuat aplikasi sesuai dengan kebutuhan perusahaan

Memilihara database perusahaan (seperti back-up, repair, restore data, dan lain-lain)

Mengelola dan melakukan pengembangan aplikasi berbasiskan web dan mobile

Melakukan Langkah perbaikan cepat atas semua performa dibawah standar

Identifikasi kebutuhan dan mengusulkan alternatif solusi untuk memenuhi kebutuhan perusahaan

Membuat laporan rutin untuk project atau pekerjaan di divisi TI

Secara konsisten mengikuti dan belajar perkembangan software development


3. Marketing Executive

Kualifikasi :

Pria atau Wanita dengan usia maksimal 35 tahun

Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)

Minimal Memiliki pengalaman kerja selama 3 (tiga) tahun di bagian marketing atau public relation, diutamakan di bidang Outsorcing, Rental (otomotif) dan Ekspedisi

Memiliki kemampuan menggunakan aplikasi e-Pr curement (e-Proc) dan Layanan Pengadaan Secara Elektronik (LPSE)

Memahami marketing di era digital, kreatif dan memiliki inisiatif

Menguasai  program komputer (Word, Excel, dan PowerPoint)

Memilki relasi yang luas (relais dengan BUMN/BUMD dan lembaga pemerintah lainnya menjadi niali tambah)

Mampu bekerja bersama dalam kelompok tim

Terbiasa bekerja dengan target yang ketat dan menantang

Penempatan di Semarang, Denpasar dan Jakarta

Status sebagai Karyawan Kontrak (PKWT) selama 1 (satu) tahun dengan PT Pesonna Optimas Jasa

Mendapatkan penghasilan bulanan yang menarik sesuai dengen keahlian dan pengalaman kerja yang dimiliki

Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, THR, Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja dan Tunjangan Cuti


Deskripsi Pekerjaan :

Membuat dan menyusun data prospek calon pelanggan/customer baru

Membuat rencana penawaran semua produk PT Pesonna Optima Jasa untuk prospek calon/customer baru

Melakukan proses presentasi semua produk PT Pesonna Optima Jasa ke salon pelanggan/customer baru

Mencapai target penjualan yang diberikan baik untuk Bisnis Rental & Usaha Lain dan Bisnis Outsourching & Jasa Pengamanan

Menindaklanjuti keluhan dari pelanggan/customer


4. Koordinator Area

Kualifikasi :

Pria dengan usia maksimal 35 tahun

Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)

Memiliki pengalaman kerja minimal selama 3 (tiga) tahun di bidang rental otomotif atau bisnis outsourcing atau bisnis ekspedisi

Memiliki kemampuan mengopersikan program komputer Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint secara aktif

Memahami undang-undang dan peraturan/kebijakan yang berhubungan dengan ketenagakerjaan akan menjadi nilai tambah

Memiliki kemampuan untuk Melakukan proses administrasi yang berkaitan dengan pengelola outsourcing dan jasa pengamanan seperti absensi karyawan, dokumen pengelolaan SDM, dokumen perjanjian kerja, surat tugas dan pelaksanaan proses pembinaan Tenaga Ahli Daya (TAD)

Memiliki relasi yang luas dengan berbagai jenis perusahaan BUMN/BUMND dan lembaga pemerintah lainnya menjadi nilai tambah

Sehat jasmani dan rohani serta berpenampilan menarik dan percaya diri

Berkeperibadian baik, memiliki integritas dan loyalitas yang tinggi terhadap perusahaan

Mampu bekerja bersama dalam kelompok/tim dan memiliki kemampuan berkomunkasi dengen baik

Lokasi atau penempatan kerja di Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta

Mendapatkan penghasilan bulanan yang menasik sesuai dengan keahlian dan pengalaman kerja yang dimiliki

Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, THR, Bonus Tahunan,  Tunjangan Pakaian Kerja, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan dan Tunjangan Cuti


5. Assistant Manajer Pengembangan Teknologi Informasi

Kualifikasi :

Pria dengan usia maksimal 40 tahun

Pendidikan minimal D3 Jurusan Teknologi Informasi (TI) atau Jurusan yang relevan tengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)

Memiliki pengalaman sebagai Asisten Manajer Teknologi Informasi (TI) atau pernahj mejabat sebagai Supervisor Teknologi Informasi (TI) selama 3 (tiga) tahun

Mahir dalam Core Pythin, Odoo Framework, ERP dan OOP

Dapat meggunakan PostgreSQL, Linux, GIT dan Versioning dengan terampil dan baik

Memiliki pengetahuan yang baik untuk XML, HTML, CSS, JS dan PHP

Memiliki kemampuan dan pengetahuan untuk membangun aplikasi mobile

Memliki kemampuan membuat framework dan/atau front end yang sesuai dengen kebutuhan perusahaan

Mampu bekerja dengan cepat dan detail

Suka membuat proyek atau produk yang inovatif dan bernilai tinggi untuk perusahaan dan dapat dengan cepat belajar secara mandiri

Memiliki kemampuan analisa yang baik

Lokasi atau penempatan kerja di Jakarta

Mendapatkan penghasilan bulanan yang menarik sesuai dengen keahlian dan pengalaman kerja yang dimiliki

Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, THR, Bonus Tahunan,  Tunjangan Pakaian Kerja, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan dan Tunjangan Cuti


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow IG kami @papaloker1

Apabila Anda berminat, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:

sdm@optimajasa.co.id Subject Email : Nama Pelamar – Posisi Yang Dilamar

Silakan Masukkan Email anda, Setelah itu Periksa Konfirmasi di Email anda

Posting Komentar

0 Komentar