Lowongan Kerja Oktober 2021 di PT Bank Danamon Indonesia Tbk Makassar

papaloker.com - Lowongan Kerja Terbaru Oktober 2021 - PT Bank Danamon Indonesia Tbk merupakan sebuah bank di Indonesia yang didirikan pada tanggal 16 Juli 1956 dengan nama PT Bank Kopra Indonesia. Pada tahun 1976 nama bank ini berubah menjadi PT Bank Danamon Indonesia.

BDI membuka rekrutmen sebagai:

1. Teller

Job Purposes:

Melaksanakan proses transaksional di area Teller, dalam rangka memberikan pelayanan yang berkualitas aman & tepat waktu dengan berpedoman kepada prinsip-prinsip kepatuhan, peraturan internal dan external yang berlaku.

Responsibilities

Service:

Melaksanakan standard pelayanan di area Teller sesuai ketentuan/standard service yang berlaku

Memproses transaksi di area Teller sesuai SLA yang berlaku

Melakukan koordinasi dengan PUK untuk setiap kendala yang dihadapi

Cost Management:

Melaksanakan fungsi teller secara efektif & efisien sesuai target yang telah ditetapkan

Melakukan Maintain Cash Teller sesuai ketentuan asuransi

Melakukan Cash Opname sesuai ketentuan yang berlaku

Financial:

Mendukung pencapaian target bisnis sesuai yang ditetapkan

Risk & Control:

Melaksanakan proses KYC, APU & PPT sesuai ketentuan

Memproses transaksional di area Teller sesuai ketentuan internal dan external yang berlaku

Melaksanakan proses Four Eyes Principal terhadap proses/transaksi beresiko tinggi telah dijalankan dengan konsisten

Memastikan kelengkapan/keamanan area Teller tetap terjaga dengan baik

Productivity & Efficiency:

Melaksanakan tehnik pemeriksaan uang kertas dan Valuta Asing secara teliti, sesuai ketentuan yang berlaku

Mengikuti Training/pelatihan yang ditentukan

Secara periodik mengikuti coaching/diskusi dengan PUK untuk peningkatan produktifitas

General Qualification

Technical competency :

Pengetahuan poduk.

Pengetahuan Fraud cases.

Pengetahuan Standar Pelayanan cabang.

Complain handling capability

Soft Competency:

Mau terus belajar

Memiliki standar kerja yang tinggi

Mampu membangun hubungan yang baik dengan nasabah maupun rekan kerja Fokus dalam memberikan pelayanan kepada nasabah

Berfikir/bertindak untuk mendukung kemajuan bisnis perusahaan

Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan

Penempatan:

Kab. Kotabaru

Kab. Toraja Utara

2. Appraisal Officer

Job Purposes

Menjalankan tugas dan tanggung jawab yg terkait dengan penilaian jaminan/reappraisal, melakukan follow up atas TBO/Deviasi sesuai dengan ketentuan internal dan external yang berlaku,

Memastikan kualitas pelayanan sesuai dengan standar SLA yang berlaku serta melakukan perbaikan-perbaikan proses secara berkesinambungan.

Responsibilities

Melakukan proses kerja di bagian Collateral Evaluation berjalan sesuai dengan ketentuan/kebijakan yang berlaku

Menyediakan data base appraisal yang terupdate

Melakukan proses order sampai laporan diterima dari KJPP, melakukan penginputan hasil laporan ke CPS dan mereview/sampling laporan penilaian jaminan sesuai dengan ketentuan yang berlaku

General Qualification

Soft Competency (Functional Specific):

Mempunyai integritas yang baik

Rajin dan Tekun

Disiplin

Mampu bekerja dengan schedule yang ketat

Dapat bekerja sama dengan team/unit lain

Technical Competency:

Mengetahui dan menjalankan tugas sesuai dengan prosedur yang ada

Education

Pendidikan Minimal S1 semua jurusan

Penempatan: