Lowongan Kerja D3/S1 PT SiCepat Ekspress Indonesia Mei 2021


papaloker.com - Lowongan Kerja Terbaru Mei 2021 - SiCepat merupakan perusahaan ekspedisi yang baru berdiri sejak tahun 2004, adapun layanan SiCepat meliputi transportasi udara dan darat. Dengan motto ‘Your Delivery is Our Priority‘, SiCepat  berkomitmen menjadi partner terpercaya khususnya bagi bisnis online dan e-commerce di seluruh Indonesia.

SiCepat membuka rekrutmen sebagai:



1. HRD Payroll Staff

Job Descriptions :

  • Conduct the calculition of salaries, overtime, cut-off, leave, and other components of employee for payroll data
  • Maintain and control report, update and activation related to BPJS (Health & Labor)
  • Conduct the calculation and report of tax PPH
  • Responsible to do telegharpic transfer for payment of employee salaries


Job Requirements :

  • Male/Female, with minimum age 28 years old
  • Candidate must prosses at least Diploma’s degree in major Accounting/Tax
  • Minimum 1 year of working experience as payroll or compensation & benefit
  • Excellent understanding in tax PPH 21 (monthly report and SPT)
  • Good knowledge about calculation of BPJS (Health & Labour)
  • Good knowledge about labor policy
  • Have strong computer skill, especially (Ms.Excel)
  • Excellent analytical skill & high attention to details & accuracy
  • Familiar in handling and managing large amount of data
  • Able to work well underpressure and good time management
  • Placement : Juanda, Jakarta Pusat
  • Subject Email : HRD Payroll Staff


2. Sales Corporate

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mencari customer/pelanggan baru (Corporate/Perusahaan) dengan cara pendekatan yang menarik
  • Membuat laporan harian dari setiap customer yang difollow up
  • Menapung segala keluhan, kritik dan masukan klien (terkait invoicing, proses pengiriman dan tracking)
  • Membuat laporan pengeluaran Operasional Sales
  • Melakukan request pick up dari klien
  • Menjaga pelanggan yang sudah bekerjasama


Kualifikasi Umum :

  • Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan
  • Pengalaman di posisi Marketing/Sales minimal 2 tahun (diuatamakan dari industri logistik)
  • Dapat mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) denagn baik
  • Good sales skill, communication skill, negotation skill, dan presentation skill
  • Memiliki keterampilan non teknis seperti : Achievement orentation, inisiatif, kreatif Customer service orentation, good team work, integrity, business acumen & entrepreneurship
  • Domisili : Surabaya, Yogyakarat, Solo, Jakarta
  • Subject Email : Sales Coporate


3. Staff Human Resource Business Partner

Deskripsi Pekerjaan :

  • Menjalankan fungsi HRD (recruitment, training, dan hubungan industri) di gerai
  • Bertanggungjawab dalam membangun kerjasama antar divisi di gerak
  • Bertanggungjawab mensosialisasikan dan memastikan pelaksanaan kebijakan HR


Kualifikasi Umum :

  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan, diutamakan Psikologi/Hukum
  • Memiliki pengalaman dibidang HRD minimal 1 tahun
  • Mampu mengendarai sepeda motor
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas (mobile)
  • Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan administrasi yang baik
  • Dapat mengoperasikan Ms.Office (Word, Excel, Outlook) yang baik
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas (mobile)
  • Domisili : Purwakarta, Cirebon, Garut, Sukabumi, Cilegon, Lampung, Sumatera Utara, Palu
  • Subject Email : HRBP (Domisili)


4. HR Engagement Supervisor

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mengelola proses kepengurusan/teknis reimbursement & klaim biaya karyawan pada pihak terkait
  • Bertanggungjawab menyusun dan mengimplementasikan Corporate Values dalam program suksesi perusahaan
  • Bertanggungjawab pada implementasi strategi dan program kerja yang berkaitan dengan engagement karyawan
  • Bertanggungjawab mengkoordinir agenda yang berkaitan dengan team building perusahaan
  • Mengelola program kesjahteraan untuk karyawan
  • Mengelola program Employer
  • Branding dan Corporate Social Responsibility (CSR)


Kualifikasi Umum :

  • Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan
  • Berpengalaman di bidang employee relation atau yang terbiasa mengelola program Employer Branding dan Corporate Social Responsibility (CSR)
  • Dapat mengoperasikan Ms.Office dengan baik, terutama Ms.Excel (IF, Vlookup, Hlookup, Pivot dll)
  • Memiliki berbagai soft skill yang baik diantaranya problem solving, business acumen, continuous improvement dan dapat bekerja dalam team
  • Subject Email : HR Engagement Supervisor


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow IG kami @papaloker1 dan FB Lowongan Kerja Cpns Bumn (JL)

Apabila Anda berminat, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:

Posisi 1 ke :

recruitment@sicepat.com


Posisi 2 ke :

olivia@sicepat.com & retno.galuh@sicepat.com


Posisi 3 ke :

retno.galuh@sicepat.com


Posisi 4 ke :

retno.galuh@sicepat.com

Silakan Masukkan Email anda, Setelah itu Periksa Konfirmasi di Email anda

Posting Komentar

0 Komentar