Lowongan Kerja S1 Februari 2021 di PT PGN Perkasa


papaloker.com - Lowongan Kerja Terbaru Februari 2021 - Tak hanya semangat dan kerja keras saja yang dibutuhkan keberadaannya, kamu juga butuh keuletan supaya bisa sukses di dunia kerja. Segenggam keuletan yang dipunya lebih berharga daripada selembar ijazah sarjana. Sifat ulet bisa membuatmu terus mencari inovasi serta solusi ketika kamu dihimpit oleh berbagai permasalahan. Keuletan jugalah yang pada akhirnya mampu mengantarkanmu ke gerbang kesuksesan nantinya.

Seringkali gelar sarjana yang berada di belakang nama membuat kita lupa. Memang untuk mendapatkannya kita membutuhkan perjuangan mati-matian selama kurang lebih 4 tahun. Bangun pagi demi kuliah pagi, begadang mengerjakan tugas, belum lagi ketika harus jatuh bangun bergulat dengan skripsi. Terkadang hal inilah yang dijadikan alasan untuk berjumawa terhadap gelar yang sudah tersemat di belakang nama.

Melakukan pekerjaan yang sama selama bertahun-tahun memang terkadang membuat Anda jenuh dan tidak bersemangat. Hilangnya motivasi kerja tentu sangat wajar dialami oleh mereka yang telah melakukan rutinitas pekerjaan yang sama terus menerus. Banyak hal yang dapat menghilangkan semangat dalam bekerja, mulai dari deadline hingga suasana kantor yang tidak kondusif.

Hilangnya semangat tersebut tentu akan sangat memengaruhi kinerja Anda dalam bekerja karena semangat dan bekerja keras merupakan salah satu kunci untuk mencapai kesuksesan. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk menumbuhkan kembali semangat Anda dalam bekerja. Inilah 8 cara untuk memiliki motivasi kerja agar semangat.

Tak hanya semangat dan kerja keras saja yang dibutuhkan keberadaannya, kamu juga butuh keuletan supaya bisa sukses di dunia kerja. Segenggam keuletan yang dipunya lebih berharga daripada selembar ijazah sarjana. Sifat ulet bisa membuatmu terus mencari inovasi serta solusi ketika kamu dihimpit oleh berbagai permasalahan. Keuletan jugalah yang pada akhirnya mampu mengantarkanmu ke gerbang kesuksesan nantinya.

Saat ini, kami bagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru 2021 dari PT Permata Karya Jasa (PGN Perkasa).

PT Permata Karya Jasa (PGN Perkasa) merupakan perusahaan yang menjadi penyedia jasa penunjang migas terkemuka di Indonesia. Pertumbuhan bisnis PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk, selaku induk perusahaan terus menunjukkan tren semakin membaik, menjadikan keberadaan PERKASA yang menjadikan perusahaan induk dan perusahaan-perusahaan lain dalam grup perusahaan sebagai “captive market”, bisnisnya, menjadikan bisnis PERKASA semakin prospektif. Pendirian PT Permata Karya Jasa dilatarbelakangi potensi bisnis pengelolaan jasa tenaga kerja outsourcing sesuai Permenakertrans No.19 Tahun 2012 Tentang Syarat-Syarat Penyerahan Sebagian Pelaksanaan Pekerjaan Kepada Perusahaan Lain, hal tersebut dilihat sebagai potensi usaha yang dapat dilaksanakan anak usaha PGN sehingga mampu memberikan nilai tambah secara korporat. Perkasa berkontribusi menyediakan tenaga-tenaga ahli yang turut mengelola asset vital nasional dan berhasil mendirikan anak perusahaan dengan nama PT Perkasa Abdi Bhuana (Prabhu).

Saat ini PT Permata Karya Jasa (PGN Perkasa) kembali membuka lowongan kerja sebagai:



1. DRILLING SUPERVISOR LEVEL 1

Kriteria :

  • Usia Maksimal 58 Tahun
  • Pendidikan Sarjana (S1) Teknik
  • Pengalaman Min. 1-3 tahun sebagai Company Man/Drilling Supervisor atau 3 (tiga) Tahun sebagai Material Man di wilayah kerja PT Pertamina EP
  • Klasifikasi Sumur : Sumur Workover dan Sumur Bor Low Hazard
  • Memiliki Sertifikasi AP3 / IADC / IAWC (Mandatory), H2S, T-Bosiet (jika diperlukan)


2. DRILLING SUPERVISOR LEVEL 2

Kriteria :

  • Usia Maksimal 58 Tahun
  • Pendidikan Sarjana (S1) Teknik
  • Pengalaman Min. 4-6 tahun sebagai Company Man/Drilling Supervisor
  • Klasifikasi Sumur : Sumur Workover dan Sumur Bor Medium Hazard (Potensi Loss & Terjepit)
  • Memiliki Sertifikasi AP3 / IADC / IAWC (Mandatory), H2S, T-Bosiet (jika diperlukan)


3. DRILLING SUPERVISOR LEVEL 3

Kriteria :

  • Usia Maksimal 58 Tahun
  • Pendidikan Sarjana (S1) Teknik
  • Pengalaman Min. 7 – 8 tahun sebagai Company Man/Drilling Supervisor
  • Klasifikasi Sumur : Sumur Workover dan Sumur Bor Medium Hazard (Potensi Loss, Kick dan Terjepit)
  • Memiliki Sertifikasi AP3 / IADC / IAWC (Mandatory), H2S, T-Bosiet (jika diperlukan)


4. DRILLING SUPERVISOR LEVEL 4

Kriteria :

  • Usia Maksimal 58 Tahun
  • Pendidikan Sarjana (S1) Teknik
  • Pengalaman Min. 9-10 tahun sebagai Company Man/Drilling Supervisor
  • Klasifikasi Sumur : Sumur Workover dan Sumur Bor Medium Hazard (Potensi Loss, Kick,Terjepit & H2S)
  • Memiliki Sertifikasi AP3 / IADC / IAWC (Mandatory), H2S, T-Bosiet (jika diperlukan)


5. DRILLING SUPERVISOR LEVEL 5

Kriteria :

  • Usia Maksimal 58 Tahun
  • Pendidikan Sarjana (S1) Teknik
  • Pengalaman Min. 11-12 tahun sebagai Company Man/Drilling
  • Klasifikasi Sumur : Sumur Workover dan Sumur Bor Medium Hazard (Potensi Loss, Kick,Terjepit, H2S dan Familiar dengan Advance Drilling – MPD, Casing Drilling Level 1)
  • Memiliki Sertifikasi AP3 / IADC / IAWC (Mandatory), H2S, T-Bosiet (jika diperlukan)


6. DRILLING SUPERVISOR LEVEL 6

Kriteria :

  • Usia Maksimal 58 Tahun
  • Pendidikan Sarjana (S1) Teknik
  • Pengalaman Min.13-15 tahun sebagai Company Man/Drilling Supervisor
  • Klasifikasi Sumur : Sumur Workover dan Sumur Bor Medium Hazard (Potensi Loss, Kick,Terjepit, H2S dan Familiar dengan Advance Drilling – MPD, Underbalance Drilling, Offshore Casing Drilling Level 2)
  • Memiliki Sertifikasi AP3 / IADC / IAWC (Mandatory), H2S, T-Bosiet (jika diperlukan)


7. DRILLING SUPERVISOR LEVEL 7

Kriteria :

  • Usia Maksimal 58 Tahun
  • Pendidikan Sarjana (S1) Teknik
  • Pengalaman Min. 16-20 tahun dalam industri pengeboran migas dan berpenglaman dalam pengeboran underbalance , HTHP, Sumur H2S, Well Control, Loss Circulation, Coil Tubing
  • Klasifikasi Sumur : Sumur Workover dan Sumur Bor Medium Hazard (Potensi Loss, Kick,Terjepit, H2S dan Familiar dengan Advance Drilling – MPD, Underbalance Drilling, Offshore Casing Drilling Level 2)
  • Memiliki Sertifikasi AP3 / IADC / IAWC (Mandatory), H2S, T-Bosiet (jika diperlukan)


Tata Cara Pelamaran

Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru 2021 ini, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:

mala.amalia@pgn-perkasa.co.id dengan subject jabatan yang diinginkan

Silakan Masukkan Email anda, Setelah itu Periksa Konfirmasi di Email anda

Posting Komentar

0 Komentar