Lowongan Kerja SMA SMK di Miniso Indonesia Semarang Februari 2022


papaloker.com - Lowongan Kerja Terbaru Februari 2022 - Saat ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru 2022 dari Miniso. Didirikan di Tokyo, MINISO, merek perancang busana cepat Jepang, didirikan bersama oleh Miyake Junya, kepala perancang MINISO, dan Ye Guofu, pengusaha muda Tiongkok. MINISO menganjurkan gaya hidup modis dan santai serta mengarahkan pola konsumsi produk unggulan.

MINISO mengejar filosofi hidup yang “sederhana, alami dan berkualitas” dan proposisi merek “kesederhanaan dan kembali ke esensi”. Ini meluncurkan produk baru setiap tujuh hari dan harga rendah tetapi produk berkualitas tinggi populer di kalangan pelanggan. MINISO memposisikan dirinya sebagai toko rantai mode cepat, yang nilai intinya mendapatkan popularitas di kalangan konsumen dan memimpin pasar ke tren baru “konsumsi produk unggulan”. MINISO Co., Ltd. telah beroperasi sejak 2013. Didirikan di China pada bulan September tahun yang sama, berkembang di seluruh China sejak saat itu.

Miniso membuka rekrutmen untuk mengisi posisi sebagai:


Store Crew



Kualifikasi :

Pria/Wanita, Usia Maksimal 28 tahun

Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat

Berpenampilan menarik dan proposional

Tinggi badan minimal 155 cm (Wanita) & 165 cm (Pria)

Sehat fisik dan psikis (tidak bertato dan bertindik)

Aktif dan komunikatif

Bersedia dimutasi sesuai dengan kebutuhan perusahaan

Penempatan Store Miniso DP Mall Semarang


Gaji & Fasilitas :

UMR Semarang (gross)

BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan

Insentif (target toko)


Berkas Lamaran :

Scan CV & Pas Foto terbaru

Scan Ijazah Asli

Scan SKCK Asli (Yang Masih aktif)

Scan KTP dan KK

Surat Keterangan Kerja

Scan Surat Keterangan Sehat

Sertifikat vaksin minimal dosisi 1


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow IG kami @papaloker1

Apabila Anda berminat, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:

Hrdstore.indonesia@miniso.com Subject Email: STORE CREW_SEMARANG

Silakan Masukkan Email anda, Setelah itu Periksa Konfirmasi di Email anda

Posting Komentar

0 Komentar