Lowongan Kerja S1 Terbaru di PT Amerta Indah Otsuka Tangerang November 2021





papaloker.com - Lowongan Kerja Terbaru November 2021 - Saat ini, kami bagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru 2021 dari PT Amerta Indah Otsuka. PT Amerta Indah Otsuka berkomitmen untuk memberikan yang terbaik pada konsumen dan masyarakat sesuai dengan misinya untuk menjadi perusahaan yang brilian, dengan memberikan kontribusi yang signifikan dan terpercaya bagi konsumen serta masyarakat.

Semakin berkembangnya perusahaan maka pada tahun 2004 PT Amerta Indah Otsuka membuka pabrik pertama di Sukabumi, Jawa Barat lalu menyusul 6 tahun berikutnya pabrik Pocari Sweat di Kejayan, Pasuruan, Jawa Timur didirikan. keberhasilan perusahaan dalam memasarkan produk, hingga kini produk yang dihasilkan telah didistribusikan di seluruh Indonesia.

Saat ini, Amerta Indah Otsuka membuka rekrutmen untuk mengisi posisi sebagai:




MT Sales Program / (ASDP)


Job Description:

This is a Sales Management Trainee program. As an ASDP, you will be placed in potential area in Indonesia and responsible for creating sales strategy in your placement area. You will act as representative for PT. Amerta Indah Otsuka and being a monitor person for sales team in distributor with the purpose for increasing sales target in each area.


Requirement:

  • Bachelor degree from any major with GPA minimum 3.00 (having minimum 1 years working experience in Sales is an advantage) from reputable university
  • Willing to be placed all around Indonesia
  • You must be able to drive manual vehicle and preferably having driving lisence (SIM A) for this position
  • Maximum 27 years old
  • Strong communication skills and negotiation skills, active in organizations or community
  • Broad knowledge in Sales/Marketing


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow IG kami @papaloker1 dan FB Lowongan Kerja Cpns Bumn (JL)

Apabila Anda berminat, silakan daftarkan diri Anda di sini:

daftar 

Silakan Masukkan Email anda, Setelah itu Periksa Konfirmasi di Email anda

Posting Komentar

0 Komentar