Lowongan Kerja BUMN Terbaru Desember 2020 di PT Bank Mandiri (Persero) Tbk


papaloker.com - Lowongan Kerja Terbaru Desember 2020 - Tak hanya semangat dan kerja keras saja yang dibutuhkan keberadaannya, kamu juga butuh keuletan supaya bisa sukses di dunia kerja. Segenggam keuletan yang dipunya lebih berharga daripada selembar ijazah sarjana. Sifat ulet bisa membuatmu terus mencari inovasi serta solusi ketika kamu dihimpit oleh berbagai permasalahan. Keuletan jugalah yang pada akhirnya mampu mengantarkanmu ke gerbang kesuksesan nantinya.

Seringkali gelar sarjana yang berada di belakang nama membuat kita lupa. Memang untuk mendapatkannya kita membutuhkan perjuangan mati-matian selama kurang lebih 4 tahun. Bangun pagi demi kuliah pagi, begadang mengerjakan tugas, belum lagi ketika harus jatuh bangun bergulat dengan skripsi. Terkadang hal inilah yang dijadikan alasan untuk berjumawa terhadap gelar yang sudah tersemat di belakang nama.

Kesuksesan butuh usaha yang tidak bisa datang bak sulap dan secepat kilat. Ada proses dan perjuangan keras untuk meraihnya. Namun, Kamu tak perlu takut dan pantang menyerah untuk mengejar kesuksesan.

Kegagalan memang menyakitkan tetapi sebenarnya adalah jalan menuju kesuksesan. Chanie Wilschanski, seorang pelatih kepemimpinan untuk anak usia dini, berkata, memaksa diri untuk keluar dari zona nyaman akan membantu kita mengembangkan keterampilan baru dan mendorong kita untuk mengambil lebih banyak risiko. "Kamu perlahan mulai merasa lebih nyaman dengan proses 'gagal maju' ini. Kamu mungkin tidak akan menang tetapi Kamu masih terus melangkah maju," ucapnya. Berjanjilah pada diri sendiri sekali dalam seminggu, Kamu akan mencoba sesuatu yang baru, sehingga Kamu tidak takut akan kegagalan. Misalnya, cobalah kesampingkan sifat introvertmu dan bergabunglah dengan rekan kerja lainnya untuk makan siang. Yah, Kamu bisa melakukannya setidaknya sekali saja dalam seminggu. Kamu juga bisa mencoba bertanya pada atasan tentang tugas tertentu yang bisa kamu kerjakan. "Jika usahamu tidak berhasil, coba pandang ini sebagai jalan terbukanya kesempatan kedua bukan sebuah kegagalan," kata Wilschanski. Begitu Kamu menerima bahwa hasilnya mungkin tidak seperti yang Kamu harapkan, Kamu akan memiliki kebebasan untuk mencoba hal-hal baru. Bahkan mulai berkembang di area yang dulu merupakan kelemahan dalam dirimu.

Meskipun banyak aplikasi untuk mencari pekerjaan, tetapi pelamar harus terlebih dahulu datang ke perusahaan yang mereka minati untuk mencari posisi yang dibutuhkan.

Jika perusahaan tidak menggunakan perangkat lunak ATS untuk mengelola proses perekrutan, Anda harus datang ke perusahaan untuk melamar. Karena sistem ini sering menghilangkan kandidat hebat, perusahaan lebih mempertimbangkan pelamar yang resumenya ditulis dengan penuh pikiran.

Jika Anda mengenal seseorang di perusahaan, carilah opsi yang memungkinkan Anda menyertakan rujukan karyawan. Karena, Anda 10 kali lebih mungkin untuk mendapatkan pekerjaan ketika aplikasi Anda disertai rujukan.

Jika selama ini kamu masih beranggapan bahwa tingginya pendidikan yang dipunya bisa selalu berhasil menuntun seseorang ke puncak kesuksesan, ubah pola pikirmu sekarang juga. Hanya semangat juang dan kerja keraslah yang bisa menjadi bumbu utama untuk mencicipi keberhasilan.

Berikut ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja dari PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. PT Bank Mandiri (Persero) Tbk berdiri pada 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia yang berkantor pusat di Jakarta, dan merupakan salah satu bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit. Pada bulan Juli 1999, empat bank milik Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo) digabungkan ke dalam Bank Mandiri yang mulai beroperasi sebagai bank gabungan milik pemerintah Indonesia pada pertengahan tahun 1999.

Salah satu pencapaian penting adalah penggantian secara menyeluruh platform teknologi. Bank Mandiri mewarisi sembilan sistem perbankan dari keempat ‘legacy banks’. Setelah investasi awal untuk konsolidasi sistem yang berbeda tersebut, Bank Mandiri mulai melaksanakan program penggantian platform yang berlangsung selama tiga tahun, dimana program pengganti tersebut difokuskan untuk meningkatkan kemampuan penetrasi di segmen ‘retail banking’.

Saat ini Bank Mandiri membuka rekrutmen untuk mengisi posisi sebagai:



1. Banking Staff – Region 2/Sumatera 2

Job Descriptions :

  • Day-to-day office management
  • Maintain administrative tasks such as filing and processing documents
  • Perform ad-hoc administrative support functions / office management tasks
  • Perform data management to support business unit operations


Requirements :

  • Minimum Diploma Degree-3 (D3) with minimum of 2.75 from relevant fields of studies
  • Maximum age:
  • 24 years old for fresh graduates and
  • 26 years old for with 2 years relevant experience
  • Remain unmarried for fresh graduates
  • Presentable and good communication skil

 

2. Banking Staff – Region 3/Jakarta 1

Job Descriptions :

  • Day-to-day office management
  • Maintain administrative tasks such as filing and processing documents
  • Perform ad-hoc administrative support functions / office management tasks
  • Perform data management to support business unit operations


Requirements :

  • Minimum Diploma Degree-3 (D3) with minimum of 2.75 from relevant fields of studies
  • Maximum age:
  • 24 years old for fresh graduates and
  • 26 years old for with 2 years relevant experience
  • Remain unmarried for fresh graduates
  • Presentable and good communication skil

 

3. Banking Staff – Region 7/Jawa 2

Job Descriptions :

  • Day-to-day office management
  • Maintain administrative tasks such as filing and processing documents
  • Perform ad-hoc administrative support functions / office management tasks
  • Perform data management to support business unit operations


Requirements :

  • Minimum Diploma Degree-3 (D3) with minimum of 2.75 from relevant fields of studies
  • Maximum age:
  • 24 years old for fresh graduates and
  • 26 years old for with 2 years relevant experience
  • Remain unmarried for fresh graduates
  • Presentable and good communication skil

 

4. Banking Staff – Region 6/Jawa 1

Job Descriptions :

  • Day-to-day office management
  • Maintain administrative tasks such as filing and processing documents
  • Perform ad-hoc administrative support functions / office management tasks
  • Perform data management to support business unit operations


Requirements :

  • Minimum Diploma Degree-3 (D3) with minimum of 2.75 from relevant fields of studies
  • Maximum age:
  • 24 years old for fresh graduates and
  • 26 years old for with 2 years relevant experience
  • Remain unmarried for fresh graduates
  • Presentable and good communication skil

5. Banking Staff – Head Office Jakarta

Job Descriptions :

  • Day-to-day office management
  • Maintain administrative tasks such as filing and processing documents
  • Perform ad-hoc administrative support functions / office management tasks
  • Perform data management to support business unit operations


Requirements :

  • Minimum Diploma Degree-3 (D3) with minimum of 2.75 from relevant fields of studies
  • Maximum age:
  • 24 years old for fresh graduates and
  • 26 years old for with 2 years relevant experience
  • Remain unmarried for fresh graduates
  • Presentable and good communication skil

 

6. Banking Staff – Region 1/Sumatera 1

Job Descriptions :

  • Day-to-day office management
  • Maintain administrative tasks such as filing and processing documents
  • Perform ad-hoc administrative support functions / office management tasks
  • Perform data management to support business unit operations


Requirements :

  • Minimum Diploma Degree-3 (D3) with minimum of 2.75 from relevant fields of studies
  • Maximum age:
  • 24 years old for fresh graduates and
  • 26 years old for with 2 years relevant experience
  • Remain unmarried for fresh graduates
  • Presentable and good communication skil

 

7. Team Leader Tax Management – Accounting Group

Requirements :

  • Minimum Bachelor Degree in Accounting/Fiscal Adminisration
  • Minimum 8 years working experience with roles in tax & accounting
  • Minimum 5 years working in tax consultant
  • Have knowledge Indonesian taxation treatment, regulation and tax treaty
  • Have a passion for compiling analysis or study and to learn new things
  • Must be able to work independently and as a team and also have ability to interact with coworkers


Tata Cara Pelamaran

Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru ini, silakan daftarkan diri Anda di sini:

1. Banking Staff – Region 2/Sumatera  https://www.kalibrr.com/c/pt-bank-mandiri-persero-tbk/jobs/108284/banking-staff-region-2-sumatera-2?source=company-page&similar_job_code=0

2. Banking Staff – Region 3/Jakarta 1  https://www.kalibrr.com/c/pt-bank-mandiri-persero-tbk/jobs/116570/banking-staff-region-3-jakarta-1-2?similar_job_code=1&app_source=company-page

3. Banking Staff – Region 7/Jawa 2  https://www.kalibrr.com/c/pt-bank-mandiri-persero-tbk/jobs/108300/banking-staff-region-7-jawa-2?similar_job_code=0&app_source=company-page

4. Banking Staff – Region 6/Jawa 1  https://www.kalibrr.com/c/pt-bank-mandiri-persero-tbk/jobs/108297/banking-staff-region-6-jawa-1?similar_job_code=0&app_source=company-page

5. Banking Staff – Head Office Jakarta  https://www.kalibrr.com/c/pt-bank-mandiri-persero-tbk/jobs/108012/banking-staff-head-office-jakarta?similar_job_code=1&app_source=company-page

6. Banking Staff – Region 1/Sumatera 1  https://www.kalibrr.com/c/pt-bank-mandiri-persero-tbk/jobs/108281/banking-staff-region-1-sumatera-1?source=company-page&similar_job_code=1

7. Team Leader Tax Management – Accounting Group https://www.kalibrr.com/c/pt-bank-mandiri-persero-tbk/jobs/165770/team-leader-tax-management-accounting-group-2?similar_job_code=0&app_source=company-page

Silakan Masukkan Email anda, Setelah itu Periksa Konfirmasi di Email anda

Posting Komentar

0 Komentar