Lowongan Kerja BUMN Terbaru di PT Pegadaian (Persero) Tbk Palembang Oktober 2020


papaloker.com - Lowongan Kerja Terbaru Oktober 2020 - Ketika Anda merasa malas bekerja, ingat kembali apa tujuan Anda bekerja. Bila Anda sudah berkeluarga, tentu tujuan utama Anda bekerja adalah untuk keluarga khususnya anak. Anda dapat memasang foto anak Anda di meja kerja untuk memberikan motivasi kerja agar semangat.

Jangan kecewakan mereka dengan semangat kerja yang rendah. Justru Anda harus menjadi contoh bahwa Anda begitu semangat dalam bekerja. Sejauh mana semangat Anda, sadar tidak sadar, akan membekas di pikiran bawah sadar keluarga Anda. Anak-anak akan meneladani Anda.

Curiculum vitae (CV) menjadi lampiran penting dalam mengajukan surat lamaran kerja. Dengan demikian, CV harus dibuat sebaik mungkin supaya Anda lebih mudah diterima oleh perusahaan. CV ini berisi tentang informasi data diri Anda. Mulai dari nama, tanggal lahir dan juga alamat Anda. Namun, untuk menciptakan CV yang berkualitas itu tidak bisa dilakukan secara mudah. Anda perlu belajar membuat CV kerja terutama bagi yang belum memiliki pengalaman dalam melamar kerja. Surat lamaran kerja yang berkualitas akan mengantarkan kesuksesan di masa mendatang. Hal ini karena, ketika Anda berhasil diterima oleh perusahaan, maka Anda akan mendapatkan gaji yang cukup tinggi. Untuk bisa lolos dalam mengikuti tes wawancara kerja, ada beberapa langkah cerdas dalam membuat CV kerja bagi pemula. Yang pertama perhatikan panjang CV, selanjutnya modifikasi CV, lalu pahami apa yang Harus dituliskan di dalam CV, perhatikan juga hal-hal yang harus dicantumkan di dalam CV, dan terakhir hindari typo. Sebisa mungkin, Anda harus bisa menghindari salah penulisan atau Typo. Penulisan yang salah, akan menurunkan kualitas CV Anda. Maka dari itu, teliti ulang sebelum CV dikirimkan.

Memiliki tujuan sukses dalam berkarir tanpa bertindak sama halnya seperti bermimpi di siang bolong. Tak peduli seberapa besar mimpi Anda dalam berkarir, semuanya tak akan berubah jadi nyata sampai Anda bertindak.

Perhatikan, sikap, kebiasaan, dan tekad sebelum mulai bergerak meniti karir hingga sukses. Seringkali banyak orang gagal merasakan sukses dalam berkarir karena ulahnya sendiri, seperti sikap yang kurang baik dan kebiasaan menunda-nunda pekerjaan.

Tak hanya itu, banyak orang memiliki potensi besar tapi tak mampu memunculkannya karena kurang percaya diri atau memang tidak menyadarinya.

Pelajari bagaimana cara bersikap yang baik. Aspek mana saja dalam hidup yang dikendalikan oleh sikap pribadi, bagaimana menentikan sikap sendiri dan apa strategi spesifik untuk mengubah sikap lebih positif. Hati-hati, sikap merupakan kebiasaan permanen dalam hidup. Jadi perhatikan sikap Anda jika ingin karir berjalan lancar.

K-A-R-I-R, kali ini kita akan membahas topik yang lebih serius, sahabat Cevan yaitu karir. Diucapkan begitu mudah, begitu pendek, dan begitu cepat, kata ini tak akan pernah luput dari bacaan dan pendengaran Anda setiap harinya. Berapapun usia Anda, topik yang satu ini akan terus Anda pikirkan dengan baik dalam kepala Anda.

S-U-K-S-E-S, adalah kata lain yang menggambarkan impian semua orang di dunia ini. Bagaimanapun caranya, seberat apapun perjuangan yang harus ditempuh, tidak ada orang yang tidak menginginkannya. Diri sendiri akan berjuang sekuat tenaga dan orang-orang di sekitarnya akan membantu melalui berbagai macam cara supaya hidupnya sesuai dengan kata tersebut, bukan antonim alias lawannya yaitu gagal.

Karir yang sukses adalah cita-cita semua orang. Dengan karir yang sukses, fisik, psikis, dan sosial akan jauh lebih sehat karena semua kebutuhan dan keinginan bisa terpenuhi. Tahta tinggi, harta berlimpah, selalu cukup uang untuk membeli barang mewah, makan enak di restoran dan hotel bintang lima, naik pesawat dengan kursi kelas utama berkeliling dunia, betapa bahagianya hidup sebagai orang kaya dengan karir yang sukses. Untuk bisa ke sana, kita harus tahu kunci sukses meniti karir dan sebelumnya kita harus memahami definisi yang benar tentang karir yang sukses.

Saat ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru 2020 dari PT Pegadaian (Persero) Tbk. PT Pegadaian (Persero) Tbk adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dibidang gadai. Pegadaian mengembangkan sejumlah produk dan layanan digital untuk memberikan kemudahan kepada pelanggan. Pegadaian meyakini, teknologi digital merupakan masa depan bagi industri keuangan. Dengan menerapkan teknologi digital, Pegadaian menjadi semakin muda dan mampu memberikan kemudahan yang bernilai tambah kepada pelanggannya. Selain itu, Pegadaian juga harus lebih meningkatkan peran strategisnya untuk mendukung sektor usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM) yang menjadi tulang punggung untuk mewujudkan kemandirian ekonomi bangsa melalui layanan keuangan mikro berbasis fidusia.

Pegadaian berkomitmen untuk mendorong kemandirian ekonomi masyarakat dengan menyediakan produk dan pelayanan jasa keuangan guna meningkatkan kualitas ekonomi rakyat Indonesia menjadi lebih baik serta mampu memberikan kemudahan dan kenyamanan bagi setiap nasabah.

Saat ini PT Pegadaian (Persero) Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru untuk mengisi posisi sebagai:



1. Kepala Departemen Manajemen Risiko Kantor Wilayah III Palembang

Description

Tugas dan tanggung jawab utama Kepala Departemen Manajemen Risiko meliputi:

  • Merencanakan, mengorganisasikan, menyelenggarakan, monitoring, dan evaluasi pelaksanaan manajemen risiko sesuai ketentuan yang berlaku di lingkup Kantor Wilayah;
  • Mengarahkan pengelolaan kualitas asset (OSL) termasuk NPL dan kredit bermasalah di lingkup Kantor Wilayah;
  • Mengarahkan pelaksanaan Risk Assessment sehingga memperoleh profil risiko di lingkup Kantor Wilayah;
  • Memberikan review dan harmonisasi terhadap penyusunan dan pengkinian ketentuan yang berlaku di lingkup Kantor Wilayah sesuai dengan aspek kepatuhan dan Jaminan Kualitas (Quality Assurance);
  • Mengarahkan identifikasi, pengukuran, monitoringdan pengendalian terhadap risiko kepatuhan di lingkup Kantor Wilayah;
  • Mengarahkan pelaporan dokumen Anti Pencucian Uang (APU) dan Pencegahan Pendanaan Terorisme (PPT) yang meliputi Laporan Transaksi Keuangan Tunai (TKT), Laporan Transaksi Keuangan Mencurigakan (TKM); Laporan Transaksi (LT); serta monitor tindak lanjut perbaikan data nasabah oleh petugas Cabang/UPC;
  • Berkoordinasi dengan unit kerja terkait dalam rangka penyelenggaraan pelatihan atau refreshing mengenai aspek kepatuhan, tata kelola, serta gratifikasi dan pelaporannya di lingkup Kantor Wilayah;
  • Mengarahkan dan mengkoordinasikan penyelesaian Barang Jaminan Dalam Proses Lelang (BJDPL) dan kredit bermasalah produk gadai dan produk non gadai yang tidak dapat diselesaikan di Kantor Cabang dan Kantor Area.

Requirements

Persyaratan Umum:

  • Merupakan Karyawan Internal PT Pegadaian (Persero) yang telah berstatus sebagai Karyawan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT);
  • Karyawan telah menduduki Corporate Title Assistant Vice President atau Corporate Title Senior Manager (min. selama 2 tahun);
  • Karyawan tidak sedang menjalani sanksi SP-II atau SP-III dan tidak sedang dalam skorsing karena dalam proses PHK;
  • Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaan sebagai Pelaku/ Pelaku Pembantu kasus pelanggaran dengan ancaman sanksi SP-III/ PHK atau diproses pihak berwajib sebagai tersangka/ terdakwa;
  • Karyawan tidak sedang menjalani Cuti Diluar Tanggungan Perusahaan.

Persyaratan Khusus:

  • Memiliki kompetensi terkait manajemen risiko;
  • Bersedia bertugas di kantor wilayah III Palembang.

2. Tenaga Pendukung Transaksi Kas (Kasir) - Kantor Wilayah IX Jakarta 2

Description:

  • Melaksanakan pekerjaan penerimaan, penghitungan dan pembayaran, serta melaksanakan tugas administrasi keuangan di unit kerja sesuai kewenangan dan SOP.
  • Melakukan pencatatan, dan administrasi atas penerimaan serta pengeluaran uang / non tunai yang dikelolanya sesuai dengan SOP.
  • Mengarsipkan dokumen dan bukti transaksi lainnya.
  • Menyusun laporan sesuai ruang lingkup dan bidang tugasnya.
  • Melaksanakan Business Continuity Plan (BCP) sesuai kebijakan dari unit kerja terkait.
  • Melakukan cross selling terhadap produk Pegadaian.
  • Menyelesaikan tugas-tugas lainnya yang diberikan oleh atasan.

Requirements:

  • Pendidikan minimal SMA/Sederajat.
  • Usia minimal 20 tahun dan maksimal 30 tahun (pada 30 September 2020).
  • Diutamakan belum menikah.
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai kasir minimal 1 (satu) tahun.
  • Komunikatif (mampu berkomunikasi Bahasa Inggris minimal pasif).
  • Dapat bekerja dalam team maupun bekerja mandiri, memiliki integritas yang baik dan teliti.
  • Mampu mengoperasikan komputer menggunakan Microsoft Office.
  • Berbadan sehat.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Kantor Wilayah IX Jakarta 2 sebagaimana pada tercantum pada poin 10.

Diutamakan Putra/i daerah yang berasal dari Wilayah DKI Jakarta dan Tangerang dengan pembagian Area sebagai berikut :

  • Area Cireundeu
  • Area Kalideres
  • Area Kebayoran Baru
  • Area Tangerang
  • Area Tanjung Priok

Persyaratan dokumen administrasi :

  • Surat Lamaran
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Copy Ijazah
  • Copy KTP
  • Foto 4x6 sebanyak 1 lembar
  • Surat Keterangan sehat dan Bebas Nark0ba dari Dokter atau RS Setempat (diserahkan pada saat kandidat dinyatakan lulus tahap interview)
  • Copy Surat SKCK yang masih berlaku (surat kelakuan baik dari Kepolisian)

Benefits

  • Jenjang Karir di perusahaan BUMN
  • Gaji Pokok dan Tunjangan
  • Asuransi Kesehatan dan BPJS
  • Diklat kompetensi (Training)

Tata Cara Pelamaran

Jika Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru 2020 ini, silakan daftarkan diri Anda di sini: DAFTAR 

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda semua. Jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan. Sekian dan terima kasih.

Silakan Masukkan Email anda, Setelah itu Periksa Konfirmasi di Email anda

Posting Komentar

0 Komentar