Lowongan Kerja SMA/SMK/D3/S1 Terbaru di PT Petrosea Tbk Jakarta Pusat September 2020


papaloker.com - Lowongan Kerja Terbaru September 2020 - Kita tidak boleh bermalas-malasan karena tidak ada satu orang pun yang mau mempekerjakan orang yang malas. Contoh kata motivasi kerja karyawan meskipun sangat sulit menghilangkan rasa malas, kita harus tetap berusaha untuk membuang jauh sifat buruk terebut, karena dapat menghapkan jalan menuju kesuksesan. Jika merasa perkejaanmu saat ini terasa begitu berat, coba bandingkan dengan orang-orang yang masih terpontang panting mencari pekerjaan. Masih banyak pengangguran yang menginginkan pekerjaan mu, jadi mengapa kamu mengeluh sementara orang lain ada yang lebih susah dari kamu. Belajarlah mensyukuri pekerjaanmu saat ini, sabar terus berusaha kedepan pasti akan ada jalan untuk memperoleh pekerjaan yang lebih baik. Maka dari itu janganlah suka mengeluh, jangan suka bermalas-malasan. Ingatlah kedua orang tuamu, kapan kamu membalas budi dengan membahagiakan mereka di masa tua?

Manusia suatu saat pasti akan merasakan yang namanya jenuh dan bosan, apalagi jika melakukan suatu hal yang sama terus-menerus dalam waktu yang lumayan lama. Sama juga halnya dengan melamar pekerjaan. Sebulan sampai 3 bulan mungkin kamu masih baik-baik saja. Tapi coba deh kalau udah setahun bahkan lebih kayak si Andra.

Rasa bosan itu harus kamu lawan. Salah satu caranya mungkin dengan memberi jeda waktu pada diri sendiri. Misalnya saja, kalau kamu sudah terus-menerus melamar pekerjaan, interview dan tes sana-sini selama 3 bulan berturut-turut, coba ambil waktu istirahat sejenak.

Stop dulu kegiatan melamar kerjaan dan review deh perusahaan dan posisi apa saja yang sudah kamu coba selama seminggu. Sambil mengistirahatkan pikiran dan tenaga kamu juga. Termasuk istirahatin dompet.

Selama kuliah, bisa jadi kita punya idealisme yang begitu kuat soal pekerjaan impian kita. Kita punya standar sendiri soal pekerjaan yang ingin kita tekuni. Hanya saja kadang begitu dihadapkan dengan kenyataan yang ada di industri kerja, bisa jadi ada hal-hal yang tak sesuai dengan harapan dan keinginan kita. Bahkan untuk bisa diterima di suatu tempat, kadang kita harus mengorbankan sesuatu. Hal seperti ini bisa jadi pergolakan batin sendiri.

Ketika mencari pekerjaan juga ada satu tuntutan yang dilupakan. Yakni tuntutan mengubah penampilan. Hal ini pun bisa dibilang hampir mirip dengan poin nomor empat di atas. Sebuah perusahaan mungkin punya aturan sendiri soal bagaimana para karyawannya harus berpenampilan. Mulai dari baju, sepatu, gaya rambut, hingga riasan wajah. Yang bikin dilema lagi adalah ketika kita sudah dapat pekerjaan tapi untuk bisa benar-benar diterima harus mau mengikuti aturan berpenampilan yang tidak sesuai dengan gaya atau kepribadian kita.

Dalam meniti karier, ada masa di mana Anda akan dihujani kegagalan secara bertubi-tubi. Kegagalan yang terjadi mungkin bersumber dari orang lain atau mungkin dari diri sendiri. Tapi, jangan pernah menyalahkan siapa pun atas kegagalan yang sudah terjadi.

Stop blaming anyone! Itulah yang harus dilakukan. Belajarlah untuk menatap ke depan dan lanjutkan apa yang sudah Anda mulai. Jika terjadi kegagalan, berarti ada hal yang harus diubah, hingga akhirnya sebuah kegagalan berubah menjadi sebuah kesuksesan.

Saat melamar pekerjaan di satu perusahaan, tentu kamu bukan satu-satunya kandidat. Oleh karena itu, penting bagimu untuk tahu cara melamar kerja yang dapat membuat HRD terkesan. Dengan begini, peluangmu mengalahkan kandidat lainnya akan lebih besar.

Jika kamu memilih untuk melamar pekerjaan pada bidang yang sama dengan posisi kamu saat ini, maka pihak HRD akan melihatnya sebagai satu nilai plus. Kamu bisa menggunakan pengalaman kerja yang ada saat ini atau sebelumnya, untuk meningkatkan posisi tawarmu. Dengan demikian, perekrut bisa yakin, kamu kandidat yang menekuni bidang yang dilamar, dan memang memiliki kualifikasi pada bidang tersebut.

Bagaimana jika kamu seorang fesh graduates, dan belum memiliki pengalaman kerja? Jangan khawatir, kamu bisa membuat blog, dan tulisan untuk dijadikan sebagai portofolio. Pasalnya, ini akan menjadi kekuatan tersendiri untukmu di mata HRD.

Kurangi Distraksi di Sekeliling Anda pada saat mengerjakan sebuah pekerjaan, cobalah untuk meminimalkan gangguan di sekitar Anda. Anda bisa memulai mencoba mengurangi distraksi dengan menurunkan dering pada ponsel Anda hingga menyimpannya dalam tas atau menaruhnya jauh dari sekitar Anda Bridget Baker dari Lifehack sangat menyarankan Anda untuk menggunakan mesin penjawab di telepon genggam Anda untuk mengurangi gangguan. Dengan mempraktikkan cara-cara tersebut, bukan tidak mungkin Anda akan kerja cepat dan pintar. Tak hanya memuaskan Anda, tapi juga bisa atasan.

Persiapkan diri Anda sebelum mengikuti wawancara. Perusahaan yang tertarik dengan berkas yang kamu kirim pasti akan menghubungi lagi untuk melakukan wawancara. Mereka akan menanyakan banyak hal terkait dengan keinginan pekerjaan serta hal-hal lain yang sepertinya tidak nyambung. Dalam wawancara, kamu tak perlu bingung dan gugup. Persiapkan mental kamu dengan matang.

Dengan mental yang matang, maka hal-hal buruk selama wawancara bisa dihindari. Banyak kasus buruk terjadi pada orang yang sebenarnya sangat hebat. Ia juga memiliki keahlian yang tinggi. Namun saat wawancara, ia gugup dan akhirnya semuanya hancur. Itulah mengapa kamu harus mempersiapkan mental. Selebihnya jika memang kamu kompeten, semua pertanyaan pasti bisa dijawab dengan baik.

Kesuksesan butuh usaha yang tidak bisa datang bak sulap dan secepat kilat. Ada proses dan perjuangan keras untuk meraihnya. Namun, Kamu tak perlu takut dan pantang menyerah untuk mengejar kesuksesan.

Kegagalan memang menyakitkan tetapi sebenarnya adalah jalan menuju kesuksesan. Chanie Wilschanski, seorang pelatih kepemimpinan untuk anak usia dini, berkata, memaksa diri untuk keluar dari zona nyaman akan membantu kita mengembangkan keterampilan baru dan mendorong kita untuk mengambil lebih banyak risiko. "Kamu perlahan mulai merasa lebih nyaman dengan proses 'gagal maju' ini. Kamu mungkin tidak akan menang tetapi Kamu masih terus melangkah maju," ucapnya. Berjanjilah pada diri sendiri sekali dalam seminggu, Kamu akan mencoba sesuatu yang baru, sehingga Kamu tidak takut akan kegagalan. Misalnya, cobalah kesampingkan sifat introvertmu dan bergabunglah dengan rekan kerja lainnya untuk makan siang. Yah, Kamu bisa melakukannya setidaknya sekali saja dalam seminggu. Kamu juga bisa mencoba bertanya pada atasan tentang tugas tertentu yang bisa kamu kerjakan. "Jika usahamu tidak berhasil, coba pandang ini sebagai jalan terbukanya kesempatan kedua bukan sebuah kegagalan," kata Wilschanski. Begitu Kamu menerima bahwa hasilnya mungkin tidak seperti yang Kamu harapkan, Kamu akan memiliki kebebasan untuk mencoba hal-hal baru. Bahkan mulai berkembang di area yang dulu merupakan kelemahan dalam dirimu.



Berikut ini  kami bagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru 2020 dari PT Central Mandiri Cemerlang. CMC merupakan perusahaan yang berdiri sejak tahun 2015 bergerak dalam industri Kerangka Atap Baja Ringan, Ceiling, Roofings & Claddings, Roof Tile, Floordeck, Crimp Curve. Kami berada di Jl. Perniagaan No. 2A. Temukan berbagai produk terbaik kami (Rangka Atap Baja Ringan, Rangka Plafon, Palfon Metal Serat Kayu, Indo Door Serat Kayu, Atap, Genteng Metal) dengan kualitas dan harga jual terbaik yang bisa Anda dapatkan.

Berikut ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru 2020 dari PT Petrosea Tbk. 

PT Petrosea Tbk.yang merupakan Perusahaan multi-disiplin dan bergerak dalam bidang pertambangan, infrastruktur, dan minyak & gas bumi yang sudah memiliki pengalaman luas di Indonesia sejak tahun 1972. Perusahaan ini memiliki kemampuan untuk menyediakan jasa pertambangan terpadu pit-to-port, yang didukung oleh kemampuan rekayasa, konstruksi dan jasa logistik yang terintegrasi, serta berkomitmen penuh terhadap penerapan Keselamatan Kesehatan Kerja & Lingkungan, manajemen mutu dan integritas bisnis

Saat ini, kami sedang mencari individu yang memiliki talenta untuk ditempatkan sebagai:

Full Stack Developer (Go Lang & React)

  • At least 4-7 years of Software Development experience with experience working in Agile Teams
  • Specific Expertise, Excellent and In-depth Experience in using Modern JavaScript (React Native, Vue Native, Java, Kotlin), support with Software Design Pattern : Model-View-Controller (MVC)
  • Specific Expertise, Excellent and In-depth Experience in Programming Language : Python, Golang plus DotNet and NodeJS, Concept JavaScript Library for Realtime Web Applications (Socket IO)
  • Experiences in Frameworks, Methodologies and Processes of Software Development such as :      DDD (Software Design), FBP (Programming Paradigm), TDD (Code Design)
  • Strong Knowledge and Experiences in Full-Cyle Development of Application Programming Interfaces (API’s), Interface or Integration with Middleware/Gateway to any other Business to Business (B2B) or Host to Host (H2H) Enterprise Application, Building Java, J2EE & Web Service Based Applications
  • Familiar and Got Experiences with Augmented Reality and has been involved at least at 1 Full Cycle Implementation or part of Product Research & Development Team
  • Experience using JIRA/Microsoft Visual Studio Team Service (VSTS)/Talend/Trello/Power Steering/KPI Fire/Wave/Redmine/Bitrix24/TaskWorld/SoftBless or other similar Project Management & Collaboration Tools
  • Experience and Working Knowledge of HTML/CSS, XML and a Modern Front-End JavaScript Framework, such as ReactJS, AngularJS, VueJS, EmberJS and ReasonML and Application Security
  • Good Programming Skills in at least one of Modern Programming Language/Framework, such as Node.JS, Ruby on Rails, C, C++, Python
  • Knowledge of SQL & DB Technology : MSSQLServer/PostgreSQL/MySQL/MongoDB/MariaDB
  • Real Passion for Development and a Demonstrated Appetite for Continual Learning
  • Knowledge of Pair Programming, Continuous Integration and Test-Driven Development
  • Experience with at least one Unit Testing Framework, such as Mocha, RSpec
  • Familiarity with the concepts of Functional Programming and MicroServices is a plus
  • Community contributions (e.g., open source work, publishing/speaking on technical ideas) is a plus
  • Professionalism, Discipline, Integrity and “Can Do” Attitude, Team-Work Oriented, and able to Lead Cross-Functional Work. Able to Communicate, Presenting, Writing and Reading in English.

Project Control Superintendent

  • Minimum Bachelor Degree in any Engineering disciplines
  • Minimum more than 7 years experiences as Cost Controller, Scheduler, or Project Control
  • Familiar and fluent with project control programs such as Dbase, SAP, etc.
  • Strong leadership skill
  • Good analytical thinking
  • Contract awareness.

Document Controller

  • Minimum High School graduate
  • Minimum 2 years experiences in related area
  • Good computer literacy
  • Attention to details
  • May be required to work extended hours to meet reporting deadlines
  • May be required to travel to site.

Tata Cara Pelamaran

Jika Anda berminat pada Lowongan Kerja Tahun 2020 ini, silakan daftarkan diri Anda di sini: DAFTAR 

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda semua. Jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan. Sekian dan terima kasih.

Silakan Masukkan Email anda, Setelah itu Periksa Konfirmasi di Email anda

Posting Komentar

0 Komentar