Lowongan Kerja S1 Terbaru di PT HM Sampoerna Tbk Bandung September 2020


papaloker.com - Lowongan Kerja Terbaru September 2020 - Karir yang sukses adalah cita-cita semua orang. Dengan karir yang sukses, fisik, psikis, dan sosial akan jauh lebih sehat karena semua kebutuhan dan keinginan bisa terpenuhi. Tahta tinggi, harta berlimpah, selalu cukup uang untuk membeli barang mewah, makan enak di restoran dan hotel bintang lima, naik pesawat dengan kursi kelas utama berkeliling dunia, betapa bahagianya hidup sebagai orang kaya dengan karir yang sukses. Untuk bisa ke sana, kita harus tahu kunci sukses meniti karir dan sebelumnya kita harus memahami definisi yang benar tentang karir yang sukses. Ketika gaji yang ditawarkan tidak sesuai ekspektasi.

Ini juga jadi tantangan dan dilema sendiri. Punya gelar sarjana tak selalu jadi jaminan kita bakal bisa langsung dapat gaji besar. Malah terkadang gaji yang kita dapatkan di bawah UMK. Kita perlu membuat pertimbangan matang sebelum menerima pekerjaan dengan gaji yang terlalu rendah. Jika memungkinkan, kita perlu melakukan negosiasi gaji agar jerih payah kita tidak disalahgunakan.

Selain itu, Praktik mencari pekerjaan dengan bantuan orang dalam masih sering terjadi. Di saat kita tengah susah payah mencari pekerjaan, bisa jadi ada teman kita yang lain yang bisa mendapatkan pekerjaan dengan mudah karena bantuan orang dalam. Kenyataan ini memang menyakitkan. Tapi yakin saja, selama kita bisa mendapatkan pekerjaan dengan cara yang jujur, maka rezeki yang akan kita dapatkan juga akan memberi berkah tersendiri.

Meskipun banyak aplikasi untuk mencari pekerjaan, tetapi pelamar harus terlebih dahulu datang ke perusahaan yang mereka minati untuk mencari posisi yang dibutuhkan.

Jika perusahaan tidak menggunakan perangkat lunak ATS untuk mengelola proses perekrutan, Anda harus datang ke perusahaan untuk melamar. Karena sistem ini sering menghilangkan kandidat hebat, perusahaan lebih mempertimbangkan pelamar yang resumenya ditulis dengan penuh pikiran.

Jika Anda mengenal seseorang di perusahaan, carilah opsi yang memungkinkan Anda menyertakan rujukan karyawan. Karena, Anda 10 kali lebih mungkin untuk mendapatkan pekerjaan ketika aplikasi Anda disertai rujukan.

Jangan biarkan keadaan menguasai Anda. Mood atau suasana hati yang sedang tidak baik memang bisa membuat Anda hilang semangat untuk melakukan suatu kegiatan. Anda sering kali merasa kewalahan dan tidak sanggup lagi melanjutkan perjalanan pencarian pekerjaan. Meskipun Anda sedang dilanda kegalauan luar biasa, namun satu-satunya yang memegang kendali atas diri Anda adalah Anda sendiri. Anda yang bisa membuat keadaan suram menjadi kembali ceria. Usahakan untuk mengontrol mood Anda dan tersenyum kembali. Jangan biarkan keadaan yang kurang baik mempengaruhi Anda dan kembali bersemangat dalam mencari pekerjaan. Jangan memperbesar masalah. Setiap orang mempunyai masalah masing-masing. Besar atau kecil masalah semuanya tergantung pada yang menjalani. Bila saat ini Anda sedang mempunyai masalah, usahakan untuk tidak memperkeruh keadaan. Pikirkan berbagai cara untuk membuat masalah besar menjadi mudah untuk diselesaikan. Anggap saja bila kesulitan dan masalah Anda saat ini adalah langkah untuk mendewasakan Anda.

Ketika gaji yang ditawarkan tidak sesuai ekspektasi.

Ini juga jadi tantangan dan dilema sendiri. Punya gelar sarjana tak selalu jadi jaminan kita bakal bisa langsung dapat gaji besar. Malah terkadang gaji yang kita dapatkan di bawah UMK. Kita perlu membuat pertimbangan matang sebelum menerima pekerjaan dengan gaji yang terlalu rendah. Jika memungkinkan, kita perlu melakukan negosiasi gaji agar jerih payah kita tidak disalahgunakan.

Selain itu, Praktik mencari pekerjaan dengan bantuan orang dalam masih sering terjadi. Di saat kita tengah susah payah mencari pekerjaan, bisa jadi ada teman kita yang lain yang bisa mendapatkan pekerjaan dengan mudah karena bantuan orang dalam. Kenyataan ini memang menyakitkan. Tapi yakin saja, selama kita bisa mendapatkan pekerjaan dengan cara yang jujur, maka rezeki yang akan kita dapatkan juga akan memberi berkah tersendiri.

Belajar sesuatu yang baru dapat membuat Anda merasa lebih baik tentang diri Anda sendiri. Selain tentunya, meningkatkan nilai ketrampilan Anda.

Apabila Anda tidak ingin menghabiskan banyak anggaran untuk kursus, Anda dapat melakukan kursus online gratis.

Anda dapat dengan mudah menemukan kelompok pencari kerja melalui situs online. Selain itu, Anda juga dapat bergabung dengan komunitas lain seperti, perpustakaan setempat, rumah-rumah ibadah dan pusat-pusat komunitas. Berbagilah pengalaman dengan orang lain yang berada dalam situasi yang sama, niscaya beban Anda akan semakin ringan.

Motivasi diri dalam bekerja dapat menciptakan lingkungan kerja yang positif dan kondusif. Karyawan akan merasa passionate dengan apa yang mereka kerjakan berkat adanya motivasi kerja tersebut. Tanpa adanya ketertarikan terhadap pekerjaan sehari-hari, karyawan bisa merasa “lepas” dari target perusahaan secara keseluruhan sehingga mengurangi kualitas performanya. Bukannya memberikan kinerja terbaik, mereka hanya akan bekerja seadanya demi tidak dipecat. Karyawan pun menjadi cepat merasa puas dan tanpa sadar bekerja dengan menerapkan level di bawah kemampuan mereka, padahal sebenarnya mereka bisa melakukan lebih dari itu.

Apapun bidang bisnisnya, kreativitas dan energi sangat dibutuhkan saat bekerja. Keduanyalah yang menjadi asupan wajib karyawan agar bisa terus menghasilkan inovasi yang lebih baik lagi. Nah, apabila karyawan tidak memiliki motivasi kerja, mereka tidak akan mampu menawarkan ide-ide baru yang dapat membantu perusahaan untuk meningkatkan bisnis dan mendapatkan klien-klien baru. Tanpa sadar, mereka juga membawa energi yang kurang positif ke lingkungan perusahaan.

Berikut ini kami bagikan informasi Lowongan kerja Terbaru 2020 dari PT HM Sampoerna Tbk.

PT HM Sampoerna Tbk merupakan pusahaan rok0k terbesar yang terdapat di Indonesia. PT HM Sampoerna Tbk memilii kantor pusat di Surabaya, Jawa Timur. PT HM Sampoerna Tbk sebelumnya merupakan perusahaan yang dimiliki keluarga Sampoerna, namun sejak Mei 2005 kepemilikan mayoritasnya berpindah tangan ke Philip Morris International, perusahaan rk0k terbesar di dunia dari Amerika Serikat, mengakhiri tradisi keluarga yang melebihi 90 tahun. beberapa merek  terkenal dari Sampoerna adalah Dji Sam Soe dan A Mild. Dji Sam Soe adalah merek lama yang telah bertahan sejak masa awal perusahaan tersebut. Selain itu, perusahaan ini juga terkenal karena iklannya yang kreatif di media massa.Pada tahun 2013, PT HM Sampoerna memenangkan Anugerah Produk Pertanian Berdaya Saing kategori CSR. saat ini Presiden Direktur PT HM Sampoerna Tbk adalah Paul Norman Janelle.

Perusahaan ini pernah meraih kesuksessan sewaktu mengeluarkan merek Dji Sam Soe pada tahun 1930-an hingga kedatangan Jepang pada tahun 1942 yang memporak-porandakan bisnis tersebut. Setelah masa tersebut, putra Liem, Aga Sampoerna harus mengambil alih kepemimpinan dan membangkitkan kembali perusahaan dengan manajemen yang lebih modern. Nama perusahaan juga berubah seperti namanya yang sekarang ini. Selain itu, melihat kepopuleran r0kok cengkeh di Indonesia, dia memutuskan untuk hanya memproduksi r0kok kretek saja.



Saat ini PT HM Sampoerna Tbk sedang membutuhkan tenaga kerja untuk mengisi posisi sebagai:

Digital Content Executive - Jakarta

We are looking for a qualified Digital Content Management Executive to join our digital team.

You will be working closely with the brand team and the other digital channel team. You will be responsible for digital content development for each brand campaign. In addition, you will coordinate with regional and OC teams to see the content is in line with the overall brand and communication strategy.

Responsibilities

  • To understand the business process of content planning and development.
  • To supervise and control the budget allocation process to ensure delivery as per commitments.
  • To conduct an integrated brief to external stakeholders and supervise the ideation process, to ensure message integration and consistency across digital channels.
  • To ensure all content plan and strategy are executed based on approved documents
  • In charge for the implementation of content plan & strategy from production to deployment in order to be consistent with the brand or campaign brief.
  • To bring new ideas with a test-learn-deploy mindset and provide actionable insights coming from analytic reports in order to advise the Digital Content Management Manager for content improvement and refinement and if necessary change action plan.
  • To manage all related internal and external stakeholders to execute strategies and conduct regular monitoring of progress and implementation of corrective actions.
  • To create and present (if needed) documents for content planning and development to ensure / complete the business process.

Skills & Experiences

  • Overall 3+ years of experience either in a creative agency, digital agency, or FMCG Marketing
  • Prior experience in content production, engage with different business stakeholders, and influencing people is strongly preferred.
  • Advanced copywriting and content marketing skills
  • Good understanding of digital marketing ecosystem and tools is preferred
  • Planning and budgeting skills are an asset.
  • Possesses a strong consumer centric approach, good interpersonal communication skills, and good project management skills.
  • Out of the box individual with passion in storytelling and creative thinking.
  • High proficiency in English, both written and verbal.
  • Experience with Content Management Systems / Taxonomies and familiar with Agile / Scrum Methodology is a plus
  • University degree(s) in Communication and / or additional certificates; degrees or experiences in innovative digital areas.

  • Type of Job: Permanent or regular

Manager Information Security Asia - Jakarta

  • We are looking for Manager Infosec Asia Entities, who will be responsible to responsibilities:
  • Lead a team of information security experts for the Asia markets.
  • Drives adoption and seeks for enhancement of information security practices.
  • Accountable for improving the end user cyber security awareness and improve the readiness level for cyber-attacks for the markets in the cluster
  • Coordinates risk assessment / management / mitigation with respect to standards, procedures and guidelines, and controls for the markets
  • Supports resource management and team allocation
  • Translates objectives into technical strategy; creates and executes against it for the markets and the team
  • Provides regular technical risks brief and the roadmap to mitigate those risks to the market and regional management teams.
  • Monitors and resolves technical impediments across local and global teams.
  • End-to-end responsibility for information security compliance, quality and security across products

Skills & Experience

  • A Bachelor’s degree in Computer Science, Programming, or a related field is the minimum requirement for this position
  • A strong background in information technology with a clear understanding of the challenges of information security.
  • Excellent analytical and problem-solving abilities to identify and fix security risks.
  • Excellent communication and presentation skills to build understanding and awareness of security issues throughout the organization
  • Good team working skills to develop security solutions in collaboration with other information technology professionals
  • Good data analysis skills to develop procedures and automated processes to monitor the status of information security metrics for different technical levels
  • Hands-on experience with on premise and cloud solutions configuration and implementation is a plus
  • Be a self-starter and be able to drive end to end process and solution leadership
  • Stakeholders management skills
  • Type of Job: Permanent or regular

Scientist - Pasuruan

Are you ready to bring your career to the next level? Do you want to make a difference in our company and be part of creating something new? If the answer is yes, then we would like to hear from you

We are looking for Scientist, who will be responsible to:

  • Conduct various research activities and ensure that all activities in line with the laboratory standards and procedures in timely manner.
  • Deal with various analytical methods while gathering and analyzing scientific data by utilizing statistical tools.
  • Perform the method development and validation to build the laboratory capabilities to extend the scope of the analysis and act as internal resource for scientific information.
  • Identify and implement opportunities to streamline of used analytical methods for routine analysis.
  • Operate and maintain on high complexity and criticality instruments, e.g. GC-MS, GC-MS / MS, LC-MS / MS, ICP-MS, etc

Experience Required

  • University graduate (Bachelor or Master degree) from reputable universities, preferably majoring in Chemical or Chemical Engineering
  • Have 3 years’ experience as a Scientist or Quality Assurance or other equivalent experiences preferably from tobacco, food, pharmaceutical or similar industry would be an advantage
  • Having experience in validation management
  • Proven technical skills as a professional in the field of Chemistry.
  • Strong knowledge on high complexity and criticality instruments, e.g. GC-MS, GC-MS / MS, LC-MS / MS, ICP-MS.
  • Fluency in English (verbal and written)
  • Excellent interpersonal relation skills
  • Excellent oral and written communication skills
  • Fast Learner and team player
  • Analytical Thinking and problem solving capabilities
  • Willing to be placed in Pasuruan, East Java
  • Type of Job: Permanent or regular

Tata Cara Pelamaran

Jika Anda berminat pada Lowongan Kerja Tahun 2020 ini, silakan daftarkan diri Anda di sini: 

Executive 

Manager 

Scientist 

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda semua. Jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan. Sekian dan terima kasih.

Silakan Masukkan Email anda, Setelah itu Periksa Konfirmasi di Email anda

Posting Komentar

0 Komentar