Lowongan Kerja D3/S1 Terbaru di PT Steel Pipe Industry of Indonesia, Tbk Makassar Oktober 2020


papaloker.com - Lowongan Kerja Terbaru Oktober 2020 - Tak hanya semangat dan kerja keras saja yang dibutuhkan keberadaannya, kamu juga butuh keuletan supaya bisa sukses di dunia kerja. Segenggam keuletan yang dipunya lebih berharga daripada selembar ijazah sarjana. Sifat ulet bisa membuatmu terus mencari inovasi serta solusi ketika kamu dihimpit oleh berbagai permasalahan. Keuletan jugalah yang pada akhirnya mampu mengantarkanmu ke gerbang kesuksesan nantinya.

Seringkali gelar sarjana yang berada di belakang nama membuat kita lupa. Memang untuk mendapatkannya kita membutuhkan perjuangan mati-matian selama kurang lebih 4 tahun. Bangun pagi demi kuliah pagi, begadang mengerjakan tugas, belum lagi ketika harus jatuh bangun bergulat dengan skripsi. Terkadang hal inilah yang dijadikan alasan untuk berjumawa terhadap gelar yang sudah tersemat di belakang nama.

Banyak hal yang berubah di era revolusi industri 4.0 ini. Mencari pekerjaan juga tidak lagi sama seperti generasi dahulu. Kecanggihan teknologi memberi banyak lapangan pekerjaan untuk mereka yang bisa memanfaatkannya. Dan dengan semua perubahan yang ada, gak cuma di bidang teknologi, jadi banyak pekerjaan membutuhkan beberapa kemampuan tertentu.

Salah satunya adalah cakap berbahasa asing. Menguasai banyak bahasa asing menjadi skill yang sangat penting dalam dunia kerja. Kamu akan memiliki nilai plus yang mempermudah karirmu. Jangan hanya menguasai bahasa inggris saja, meskipun sebenarnya itu pun sudah bagus. Alangkah lebih baik kalau kamu bisa menguasai banyak bahasa seperti mandarin, arab, maupun bahasa jawa.

Karena banyak sekali perusahaan yang memperkerjakan seorang translator untuk berkomunikasi dengan client.

Bekerja terus sepanjang waktu untuk mengejar bonus, atau jabatan yang lebih tinggi memang penting. Namun, kebiasaan bekerja tanpa mengenal waktu ini harus segera dihentikan. Sebab, hasil studi yang dilakukan oleh Harvard College menunjukkan 94 persen karyawan yang mengambil wakttu libur memiliki energi yang lebih banyak setelah malakukan perjalanan yang menyenangkan. Maka berliburlah, supaya semangat bekerja dan berkontribusi lebih dalam pekerjaan bisa terus terjaga.

Tantangan mencari pekerjaan dengan status masih fresh graduate memang bisa sangat rumit. Ada banyak hal yang mungkin bikin kita kecewa. Tapi selama kita bisa memperjuangkan sesuatu yang kita inginkan dalam membangun karier untuk kesuksesan masa depan, pasti akan selalu ada jalan yang terbuka untuk kita.

Menghadapi tantangan merupakan satu hal yang paling sulit ditaklukkan dalam dunia kerja. Namun, bukan berarti Anda bisa menyerah dengan tantangan tersebut. Karena setiap pekerjaan dan perjalanan karir pasti ada masalah yang mau tak mau harus dihadapi.

Jadikan hal tersebut sebagai tantangan yang harus Anda selesaikan. Bukannya menyerah kemudian meninggalkannya. Setiap tantangan yang muncul akan menambah pengalaman Anda dan ini menjadi modal penting bagi kemajuan karir Anda.

Banyak juga yang mengatakan bahwa tantangan juga sebagai ujian dalam karier untuk menapaki kelas yang lebih tinggi. Bukanlah sesuatu yang mengejutkan apabila banyak orang yang jauh lebih sukses dan berhasil setelah menaklukkan tantangan. Jadi, masih berpikir kalau tantangan itu hambatan?

Membuat karir menjadi bersinar dan cemerlang memang butuh perjuangan. Dengan terus berusaha dan pantang menyerah, Anda akan menuai hasil yang luar biasa selama berkarir. Jangan gegabah dan selalu berhati-hati terhadap keputusan yang Anda ambil. Sebab hal tersebut akan berpengaruh pada karir dan reputasi Anda.

Bagi Anda yang sedang tegang dalam menjalani masa pengangguran Anda, Jangan lupa untuk sekadar tertawa jika Anda menginginkan kehidupan yang profesional saat bekerja. Tertawa akan menyeimbangkan hidup Anda di sela-sela aktifitas Anda yang padat. Jangan pernah remehkan hal ini karena energi positif akan tertular pada rekan-rekan kerja lainnya, maka tertawalah.

Jangan biarkan keadaan menguasai Anda. Mood atau suasana hati yang sedang tidak baik memang bisa membuat Anda hilang semangat untuk melakukan suatu kegiatan. Anda sering kali merasa kewalahan dan tidak sanggup lagi melanjutkan perjalanan pencarian pekerjaan. Meskipun Anda sedang dilanda kegalauan luar biasa, namun satu-satunya yang memegang kendali atas diri Anda adalah Anda sendiri. Anda yang bisa membuat keadaan suram menjadi kembali ceria. Usahakan untuk mengontrol mood Anda dan tersenyum kembali. Jangan biarkan keadaan yang kurang baik mempengaruhi Anda dan kembali bersemangat dalam mencari pekerjaan. Jangan memperbesar masalah. Setiap orang mempunyai masalah masing-masing. Besar atau kecil masalah semuanya tergantung pada yang menjalani. Bila saat ini Anda sedang mempunyai masalah, usahakan untuk tidak memperkeruh keadaan. Pikirkan berbagai cara untuk membuat masalah besar menjadi mudah untuk diselesaikan. Anggap saja bila kesulitan dan masalah Anda saat ini adalah langkah untuk mendewasakan Anda.

Terkadang, kamu dibuat stres dan tertekan oleh masalah pekerjaan. Tak jarang pula kamu rasanya ingin menyerah saja karena tak bisa menghadapinya. Untuk itu, mungkin kamu butuh kata-kata motivasi kerja agar bisa lebih bersemangat lagi. Dengan begitu, mungkin masalah pekerjaan bisa kamu atasi dengan baik.

Semangat mencari kerja memang bisa pudar seiring waktu karena pikiran yang sudah lelah. Bahkan orang yang sudah lama bekerja juga bisa saja jenuh dengan rutinitas yang monoton sehari-hari. Bila hal ini terjadi pada Anda, jangan patah semangat. Anda harus tetap yakin dan optimis untuk mendapatkan pekerjaan yang sudah diinginkan.

Mencari kerja terkadang bisa sangat lama dari yang diperkirakan. Jeda waktu antara lulus kuliah atau sekolah hingga diterima kerja memang tidak bisa ditentukan. Tidak jarang ada yang sampai sangat lama menunggu kesempatan untuk wawancara. Tidak jarang bila saat menunggu, Anda merasa jenuh, bosan, bahkan frustasi. Belum lagi ditambah teman-teman yang sudah mulai mendapatkan pekerjaan, sedangkan Anda masih sibuk mengirim resume dari satu perusahaan ke yang lain.

Bagi Anda yang tengah patah semangat, berikut ini kami bagikan kata-penyemangat untuk mendongkrak semangat Anda. Ayo kita simak! Anda bukan sampah, jadi jangan merasa seperti dirumu adalah sampah. Anda adalah manusia unik dan tak akan pernah tergantikan. (Firework, semua lirik Firework sebenarnya inspiratif sekali bagi siapapun yang merasa sedang putus asa dan kehilangan kepercayaan diri).

Cara memulai segala sesuatu adalah berhenti bicara dan mulai melakukan sesuatu (Walt Disney).

Waktu hidup Anda sangat sedikit. Jadi tak usah membandingkan hidup Anda dengan orang lain. (Steve Jobs). Orang sering bilang kalau motivasi tak akan bertahan lama. Well, mandi juga tak bertahan lama kan? Tapi kita toh terus saja mandi! (Zig Ziglar).

Kalau ada yang bilang Anda tidak bisa melukis, maka lakukan ini: ambil kuas dan kanvas, lalu melukislah sampi orang itu diam. (Vincent Van Gogh).

Saat sebuah kesempatan tertutup, ada kesempatan lain yang terbuka. Sayangnya, kita lebih sering menyesali kesempatan yang tertutup daripada menyongsong kesempatan yang terbuka (Alexander Graham Bell). Apa sih pengalaman itu? Pengalaman adalah… suatu kejadian di mana manusia melakukan kesalahan! Oscar Wilde. Kesuksesan seseorang ditentukan dari kemampuannya untuk bangun di pagi hari lalu melakukan hal yang ingin dilakukannya sampai tiba saatnya tidur. Bob Dylan.

Saat memasuki dunia kerja, secara natural karyawan memiliki niat untuk bekerja secara maksimal dan memberikan hasil yang baik. Jadi dapat dikatakan bahwa pada dasarnya, sebetulnya mereka memiliki motivasi kerja yang cukup tinggi. Tugas Anda adalah mencegah agar tingkat motivasi tersebut tidak menurun atau bahkan hilang sama sekali. Cara meningkatkan motivasi kerja tersebut pun tidak terlalu susah. Selama perusahaan Anda memiliki arah yang jelas, respek yang baik terhadap sesama karyawan, dan memiliki resources yang dibutuhkan karyawan untuk bekerja, kemungkinan besar mereka akan bertahan di perusahaan Anda. Adanya karyawan yang memiliki motivasi kerja di perusahaan dapat membantu Anda untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi. Motivasi dalam bekerja yang dirasakan karyawan akan membuat mereka merasa bahwa produk yang mereka kerjakan merupakan produk mereka sendiri. Hasilnya, mereka akan memastikan bahwa produk tersebut memiliki nilai spesial bagi pelanggan. Tanpa diminta, mereka bersedia menempuh langkah yang lebih jauh untuk membuat produk Anda menonjol dan unggul dari produk milik kompetitor.

Berikut ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru 2020 dari PT Steel Pipe Industry of Indonesia, Tbk. 

PT Steel Pipe Industry of Indonesia, Tbk. (PT SPINDO, Tbk.) meurpakan perusahaan yang memproduksi pipa baja terbesar di Indonesia dan perusahaan ini sudah memiliki pengalaman dalam memproduksi berbagai macam pipa baja/tabung dan berbagai produk terkait lainnya. Beberapa produk perusahaan telah memperoleh berbagai standar sertifikasi domestik dan internasional. Jaminan mutu produk selalu dilakukan perusahaan melalui penerapan suatu program sistem evaluasi mutu yang ketat dan selaras dengan telah diterimanya sertifikat Internasional ISO 9002 dan API 5L. Sesuai dengan persyaratan mutu internasional PT SPINDO, Tbk. memenuhi standar ASTM, BS, JIS, ISO, API, AS dan SNI. Basis pelanggan perseroan meliputi perusahaan domestik Indonesia dan perusahaan-perusahaan multinasional yang beroperasi di Indonesia seperti Total, Chevron, Honda dan Yamaha, serta perusahaan internasional seperti J Steel Australasia Pty, Ltd.

Saat ini, PT Steel Pipe Industry of Indonesia, Tbk membuka rekrutmen untuk mengisi posisi sebagai berikut:



1. Oil & Gas Government Sales Dept.Head

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 segala jurusan
  • Usia minimal 30 tahun dan maksimal 35 tahun
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang Sales Manufaktur Pipa Baja, Metal atau sejenisnya selama minimal 3 tahun
  • Memiliki pengalaman bekerjasama dengan Kementerian PUPR, Perhubungan dan ESDM 

2. Business Development Head

Kualifikasi:

  • Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana Bisnis, Administrasi, Manajemen, Ekonomi, Pemasaran atau setara (lebih disukai berasal dari Teknik)
  • IPK ≥ 3.00
  • Usia maksimal 35 Tahun
  • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Telah berpengalaman dalam Bisnis Manufaktur atau B2B
  • 4 tahun berpengalaman sebagai Manajer
  • Sangat baik dalam keterampilan kepemimpinan, negosiasi, komunikasi dan analitis
  • memiliki kemampuan untuk mengawasi semua aktivitas penjualan
  • Kesediaan untuk bepergian dan layanan pelanggan

3. Sales Dept Head

Kualifikasi:

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pengalaman di bidang Manufaktur, B2B dan B2C Business minimal 4 tahun sebagai Supervisor
  • Memiliki kemampuan negosiasi, komunikasi dan analisa yang sangat baik
  • Memiliki antusiasme menjual dalam kerjasama yang erat dengan local account manager dan application engineers, memiliki focus yang intense terhadap pelayanan customer dan memiliki keinginan besar untuk berhasil
  • Lancar Berbahasa Inggris (Menulis & Berbicara)
  • Pengalaman mengelola dan mengarahkan tim penjualan 

4. Supervisor Sales

Kualifikasi:

  • Pria/ Wanita
  • Usia Maksimal 33 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 segala jurusan
  • IPK ≥ 3.00
  • Memiliki pengalaman 2 Tahun dalam bidang customer support,sales atau bidang yang berkaitan
  • Memiliki kemampuan presentasi yang baik, kemampuan analisa dan pemecahan masalah
  • Memiliki keahlian komunikasi verbal dan tertulis
  • Memiliki kemampuan leadership yang kuat dalam memotivasi Tim Sales untuk bekerja diluar ekspektasi 

5. Sales Assistant

Kualifikasi:

  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 segala jurusan, lebih disukai dari Teknik Inudstri, Management Pemasaran dan International Business Management
  • Memiliki pengalaman minimal 1 Tahun di bidang Manufaktur pipa baja
  • Memiliki pengalaman sebagai sales project menjadi nilai tambah
  • Memiliki kemampuan presentasi yang baik
  • Memiliki kemampuan dalam pemecahan masalah
  • Mampu bekerja dibawah tekanan 

6. Sales Depo Samarinda

Kualifikasi:

  • Laki-laki
  • Pendidikan minimal S1-Segala Jurusan
  • Usia Maksimal 35 Tahun
  • Berpengalaman minimal 3 Tahun sebagai Sales/ Marketing di bidang Manufaktur Pipa Baja, Besi, Metal atau sejenisnya
  • Memiliki relasi yang luas
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan persuasive yang baik
  • Diutamakan berdomisili di Makassar 

7. Kepala Depo Samarinda

Kualifikasi:

  • Usia maksimal 33 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 – Manajemen atau Teknik Industri
  • IPK > 3.00
  • Memiliki pengalaman 4 Tahun sebagai Warehouse Supervisor atau 2 Tahun sebagai Warehouse Manager
  • Memiliki pengetahuan mengenai Warehouse Management dan Control Stock
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan analytical
  • Memiliki kemampuan leadership dan problem solving
  • Menguasai bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
  • Diutamakan berdomisili di Kalimantan Timur 

8. Warehouse Dept. Head

Kualifikasi:

  • Usia maksimal 35 Tahun
  • Lebih disukai gelar sarjana dari jurusan Management dan Teknik Industri
  • Telah berpengalaman sebagai Supervisor Gudang (minimal 3 Tahun)
  • Memiliki pengetahuan tentang gudang, stok control dan supply chain management
  • Lebih disukai memiliki pengetahuan tentang IATF, OHSAS 45001 dan 5S
  • Fasih dalam berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan
  • Berpengalaman di Perusahaan Otomotif menjadi nilai tambah

9. Sales Internal

Kualifikasi:

  • Pria/wanita
  • Usia Maksimal 24 Tahun
  • Pendidikan minimal S1-segala jurusan
  • IPK > 3.00
  • Memiliki kemampuan interpersonal, kemampuan komunikasi dan kemampuan analisa yang baik
  • Dapat bekerja secara efektif dibawah deadline dan target yang ketat
  • Memiliki kemampuan multitasking
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pengukuran kinerja penjualan dan KPI 

10. Management Trainee

Kualifikasi:

  • Pendidikan S1 Jurusan Teknik.
  • IPK minimal 3.00
  • Berusia Max. 23 Tahun
  • Memiliki Jiwa Leadership
  • Memiliki Pengalaman Organisasi
  • Freshgraduate atau Yang Memiliki Pengalaman Max 1 Tahun
  • Bersedia ditempatkan di daerah karawang

11. Sales Depo Makassar

Kualifikasi:

  • Laki-laki
  • Pendidikan minimal S1-Segala Jurusan
  • Usia Maksimal 35 Tahun
  • Berpengalaman minimal 3 Tahun sebagai Sales/ Marketing di bidang Manufaktur Pipa Baja, Besi, Metal atau sejenisnya
  • Memiliki relasi yang luas
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan persuasive yang baik
  • Diutamakan berdomisili di Makassar 

12. Corporate Secretary Associate

Kualifikasi:

  • Maksimal usia 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Ekonomi, Finance, Accounting atau sejenisnya
  • IPK ≥ 3.00
  • Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
  • Menguasai pelaporan yang berhubungan dengan OJK, BEI dan IDX Bursa
  • Menguasai financial reporting, pasar maupun penanaman modal, UUPT, peraturan pasar modal, dll
  • Mampu membuat proyeksi keuangan
  • Fasih berbahasa Inggris dan Mandarin lebih diutamakan
  • Menguasai program komputer (Ms. Office, dll)
  • Mampu berkomunikasi dengan baik, jujur, ulet dan teliti

Tata Cara Pelamaran

Jika Anda tertarik pada Lowongan Kerja Terbaru 2020 ini, silakan daftarkan diri Anda di sini: DAFTAR 

Jangan sampai Anda ketinggalan. Segera lakukan pendaftaran.Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda semua. Sekian dan terima kasih.

Silakan Masukkan Email anda, Setelah itu Periksa Konfirmasi di Email anda

Posting Komentar

0 Komentar