Lowongan Kerja BUMN Terbaru di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk Bandung September 2020


papaloker.com - Lowongan Kerja Terbaru September 2020 - Seringkali aspek "jaringan" menciutkan nyali fresh graduate dalam mencari kerja. Padahal, kita bisa memanfaatkan jaringan pertemanan di kampus, termasuk dengan para senior dan dosen. Bahkan, jaringan pertemanan online via media sosial juga bisa amat berjasa saat mencari lowongan kerja.

Selain itu, Di zaman serba online, perusahaan akan mencari tahu tentang kandidat dan portofolio kerjanya juga melalui platform online. Karena itu, pastikan untuk mengelola blog atau minimal akun media sosial dengan baik dan selalu update, terutama dengan informasi skill dan prestasi yang dimiliki.

Banyak orang merasa semakin tinggi titel yang disandang nama, maka semakin tinggi pula kesuksesan yang akan diraihnya. Padahal hal itu belum tentu benar adanya. Terkadang gelar yang telah kita dapatkan tak menentukan arah kesuksesan karir kita ke depan. Sejatinya kerja keras serta semangatlah yang patut dijadikan landasan.

Kamu tak bisa hanya mengandalkan gelar pendidikan untuk meraih mimpimu. Di luar hal itu, kamu membutuhkan semangat yang selalu menyala dan kerja keras tanpa henti. Ketika kamu mulai memasuki belantara dunia pekerjaan, kamu dituntut untuk selalu bekerja keras supaya sanggup meniti anak tangga menuju puncak kesuksesan. Semangat yang tak pernah padam pun dibutuhkan supaya kamu tak memutuskan untuk berhenti dan tumbang di tengah jalan.

Jika selama ini kamu masih beranggapan bahwa tingginya pendidikan yang dipunya bisa selalu berhasil menuntun seseorang ke puncak kesuksesan, ubah pola pikirmu sekarang juga. Hanya semangat juang dan kerja keraslah yang bisa menjadi bumbu utama untuk mencicipi keberhasilan.

Dalam menulis surat lamaran, Perhatikan cover letter dengan baik. Cover letter berfungsi untuk mencerminkan dirimu dan bagaimana kemampuanmu. Oleh karena itu, penting bagimu untuk dapat membuat cover letter yang mampu membuat HRD terkesan. Selain perkenalan singkat mengenai dirimu, kamu juga perlu menyertakan pengalaman yang relevan dengan pekerjaan yang ingin kamu lamar.

Jika kamu masih bingung, cobalah untuk melihat contoh cover letter yang tepat. Agar kamu usahamu dalam mendapatkan kerja dapat berjalan lancar.

Ketika bekerja, ada baiknya Hindari terlalu sering berganti pekerjaan. Meski saat ini job hopping atau berganti-ganti pekerjaan nampak umum, HRD ternyata memperhatikan hal ini. Begitu juga dengan jangka waktumu bekerja di perusahaan sebelumnya. Jika kamu bekerja dalam waktu yang cukup lama di suatu perusahaan, maka HRD bisa melihat loyalitasmu dalam posisi tertentu. Ini pun menjadi pertimbangan tersendiri bagi perusahaan untuk merekrutmu. Selain itu, Lakukan riset kecil mengenai perusahaan tempat kamu melamar kerja. Sebelum mengirimkan lamaran, atau sebelum kamu datang interview, ada baiknya kamu melakukan riset kecil mengenai perusahaan tersebut. Sehingga kamu tahu seperti apa perusahaan tersebut, bagaimana bisnis model perusahaan tersebut, siapa target pengguna perusahaan tersebut, dan apa kontribusi yang bisa kamu berikan kepada perusahaan tersebut.

Jika kamu sudah mengetahui beberapa hal ini, tentu akan menjadi nilai lebih untukmu. Baik HRD atau calon user juga akan terkesan denganmu.

Sukses di usia muda bukan hanya milik pengusaha dan pialang. Seorang karyawan pun bisa meraih sukses jika ia berhasil menemukan jalan karir yang cemerlang hingga mengantarkannya menjadi seorang eksekutif muda.

Memang banyak karyawan yang perjalanan karirnya biasa-biasa saja. Hanya massa kerja yang dapat menaikkan gajinya. Dari muda hingga menjelang pensiun kehidupannya begitu-begitu saja. Karyawan-karyawan seperti inilah yang membuat sebagian orang enggan menjadi karyawan.

Namun, apapun tantangannya kita harus tetap semangat.  Padahal di lain sisi, pendidikan tinggi adalah kebutuhan praktikal yang dibutuhkan setiap orang untuk memasuki dunia karier.

Tetapi uniknya, berkat sumber daya manusia yang murah di beberapa negara, produk sekunder seperti pakaian, gadget, teknologi dan lainnya tidak mengalami kenaikan dan semakin lama pun semakin murah.

Kaum milenial pun banyak yang menghabiskan uang nya untuk mengejar kecanggihan teknologi dengan sifat konsumtif dan gaya belanja yang impulsif.

Manusia suatu saat pasti akan merasakan yang namanya jenuh dan bosan, apalagi jika melakukan suatu hal yang sama terus-menerus dalam waktu yang lumayan lama. Sama juga halnya dengan melamar pekerjaan. Sebulan sampai 3 bulan mungkin kamu masih baik-baik saja. Tapi coba deh kalau udah setahun bahkan lebih kayak si Andra.

Rasa bosan itu harus kamu lawan. Salah satu caranya mungkin dengan memberi jeda waktu pada diri sendiri. Misalnya saja, kalau kamu sudah terus-menerus melamar pekerjaan, interview dan tes sana-sini selama 3 bulan berturut-turut, coba ambil waktu istirahat sejenak.

Stop dulu kegiatan melamar kerjaan dan review deh perusahaan dan posisi apa saja yang sudah kamu coba selama seminggu. Sambil mengistirahatkan pikiran dan tenaga kamu juga. Termasuk istirahatin dompet.

Cara Anda berkomunikasi juga akan sangat memengaruhi karier di dunia kerja dan hal ini juga sangat berkaitan dengan rasa percaya diri yang Anda miliki. Jika ingin terlibat secara langsung dan memiliki kontribusi di dalam perusahaan, maka Anda harus terbiasa mengutarakan pendapat dan menyampikan berbagai ide yang dimiliki.

Hal ini penting, terutama jika Anda memiliki kemampuan yang baik dalam menghasilkan berbagai ide cemerlang. Jika tidak pernah disampaikan, bagaimana ide tersebut akan dibahas dan dieksekusi menjadi sebuah kesuksesan?

Dalam bekerja mengejar karir hal yang lumrah, demi mengejar prestis ataupun bertambahnya finansial.

Namun di era serba digital dan maju, persaingan di dunia kerja memang semakin sulit. Mulai dari kompetisi yang makin ketat dan juga keahlian tambahan yang akan menunjang karir-mu.

Bekerja pada  era digital dan informasi tidak bisa dipungkiri berbagai perusahaan dan lembaga  haus akan ide baru. Untuk itu orang-orang inovatif dan memiliki gagasan baru yang bisa diterima diperusahaanya akan diberikan panggung khusus untuk mengrealisasikan ide tersebut.

Berikut ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru 2020 dari PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk. 

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa layanan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) dan jaringan telekomunikasi di Indonesia. Pemegang saham mayoritas Telkom adalah Pemerintah Republik Indonesia sebesar 52.09%, sedangkan 47.91% sisanya dikuasai oleh publik. Saham Telkom diperdagangkan di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode “TLKM” dan New York Stock Exchange (NYSE) dengan kode “TLK”.

Saat ini PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru untuk mengisi posisi sebagai:



1. ARTIFICIAL INTELLIGENCE ENGINEER

Employment Type : Temporary

Requirements :

  • Pengalaman Kerja : Minimal 3 Tahun
  • Digital Technical Skill : Deep learning, Machine learning or Robotic framework

2. DATA SCIENTIST

Employment Type : Temporary

Requirements :

  • Pengalaman Kerja : Minimal 3 Tahun
  • Digital Technical Skill : Statistics and Data Engineer, big data technology, CRM Analytics, Data Modellar, Data Strategist, Machine Learning, Video Analytics, Data Engineer, Growth Hacking, Deep Learning, NLP, Business Analytics, Project Management, Domain Expert, or Data Visualization

3. UI DESIGNER

Employment Type : Temporary

Requirements :

Background Pendidikan : S1 Design Communication Visual, Multimedia, Computer Science, IT, or related with Design

  • Pengalaman Kerja : Minimal 1 Tahun
  • Digital Technical Skill :
  • Proven UI experience
  • Demonstrable UI design skills with a strong portfolio,
  • Solid experience in creating wireframes, storyboards, user flows, process flows and site maps,
  • Proficiency in Photoshop, Illustrator, Figma, Sketch, XD, or other visual design and wire-framing tools,
  • Proficiency in Marvel, Invision,Figma or other prototyping tools.
  • Excellent visual design skills with sensitivity to usersystem interaction.
  • Ability to present your designs and sell your solutions to various stakeholders.
  • Ability to solve problems creatively and effectively.
  • Has a strong understanding and knowledge in HumanComputer Interaction, Interaction Design, or relate date with the latest UI trends, tech

4. UX DESIGNER

Employment Type : Temporary

Requirements :

Background Pendidikan : S1 Design Communication Visual, Multimedia, Computer Science, IT, or related with Design

Pengalaman Kerja : Minimal 1 Tahun

Digital Technical Skill :

  • Have a good understanding, how to design and conduct quantitative and qualitative research approaches, for discovery and evaluating purpose.
  • Ability to understand user needs, behaviour, experience, and user motivation through various research method.
  • Ability to build the criteria, requirements, and needs (product requirements) so the product can create the expected user experience journey.
  • Has strong knowledge and skill about interaction design and information architecture.
  • Proficiency in Marvel, Invision,Figma or other prototyping tools.
  • Ability to design, plan, and carry out usability testing with end-users to test hypotheses of the design, features, and workflow of a product.
  • Ability to solve problems creatively and effectively.
  • Excellence in analytical thinking, and data analyze.
  • Excellence communication skills

5. UX RESEARCHER

Employment Type : Temporary

Requirements :

  • Background Pendidikan : S1 Computer Science, Psychology, Management, or Subject related with Statistic and Research Method
  • Pengalaman Kerja : 1-3 years experience as UX Research Specialist or similar role

Digital Technical Skill :

  • Have a good understanding and experience, how to design and conduct quantitative and qualitative research approaches, for discovery and evaluating purpose.
  • Ability to understand user needs, behaviour, experience, and user motivation through various research method
  • Ability to understand user needs, behaviour, experience, and user motivation through various research method.
  • Ability to build the criteria, requirements, and needs (product requirements) so the product can create the expected user experience journey.
  • Ability to design, plan, and carry out usability testing with end-users to test hypotheses of the design, features, and workflow of a product. Comfortable launching and iterating quickly and using data.
  • Critical thinker and problem-solving skills.
  • Team Player.
  • Good time management skill.
  • Great Interpersonal and communication skills

6. BACKEND DEVELOPER

Employment Type : Temporary

Requirements :

  • Pengalaman Kerja : Minimal 2 tahun bekerja
  • Digital Technical Skill :
  • Knowledge of Unix/Linux environments and CLI, SQL / NoSQL database.
  • Knowledge about Microservices Architecture.
  • Good Knowledge of RESTFul APIs.
  • Experienced in building large-scale web apps/services/APIs.
  • Experienced using Cloud Service (ex. AWS, Azure), Container Platform (Docker) & CI/CD deployment.

7. DevSecOps ENGINEER

Employment Type : Temporary

Requirements :

  • Pengalaman Kerja : Minimal 2 tahun
  • Digital Technical Skill :
  • Minimum of 2 year experience as SRE/DevOps.
  • Preferable having a national / international certificate from trusted institutions recognized by professional organizations.
  • Strong passion in technology, programming & software development.
  • Humble culture, zero egos, and excellent collaborative spirit. We are all here to learn together and grow together as a team.
  • Eagerness to learn, eagerness to help, eagerness to share.
  • Very good analytical and logical thinking
  • Good experience in solutions for high performance, scalability, reliability, microservices, SaaS architecture
  • Very good experience in using continuous integration tools such as Jenkins, Gitlab-CI, etc
  • Very good experience using cloud services such as AWS, Azure, GCP, etc.
  • Good in scripting using Python, Bash scripting
  • Experience with automation/configuration management using either Puppet, Chef, etc
  • Very good understanding in linux environment
  • Good experience using infrastructure as a code tools such as Terraform, Ansible, etc
  • Experienced using Docker, Kubernetes, or other tools for containerization such as OpenShift.
  • Good knowledge about database either SQL or NoSQL.
  • Good Practice using Gitflow.
  • Familiarity with test driven development.

8. FRONTEND DEVELOPER

Employment Type : Temporary

Requirements :

  • Pengalaman Kerja : Minimal 2 tahun
  • Digital Technical Skill :
  • Design and implement leading platform used and loved by hundreds of millions of users.
  • Break down and implement solutions to complex and flexible business features.
  • Maintain and improve our high-quality in-house JavaScript libraries and toolsets, for example a complete React UI framework following our design guidelines.
  • Participate in fierce and candid code review with peers.
  • Participate in regular internal technology sharings and other regional tech events.
  • Continuously learn about new engineering techniques and technologies.
  • Basic graphic design skills (i.e. Adobe Photoshop or similar)
  • Knowledge of Unix/Linux environments and CLI.
  • Knowledge and experience with Sass or LESS, ReactJS or VueJS.
  • Good Knowledge of RESTFul API

9. SCRUM MASTER

Employment Type : Temporary

Requirements :

  • Pengalaman Kerja : Minimal 2 tahun
  • Digital Technical Skill :
  • Minimum of 2 years experience as scrum master.
  • Strong passion in technology & software development.
  • Expert level facilitation and communication skills: ability to facilitate teams through tough conversations and maintain a positive and supportive team environment.
  • Ability to respond quickly, flexibly and positively to change, using it as an opportunity to learn, develop, practice and support the organization.
  • Capable of defining problems, collecting data, establishing fact, drawing conclusions and recommending solutions.
  • Thorough understanding of the software development lifecycle.
  • Experience as QA or software developer.
  • Must be self-motivated as well as creative and efficient in proposing solutions to complex, time-critical problems.
  • Great knowledge and mindset about agile methodologies, especially Scrum & Kanban
  • Could be a facilitator of Scrum
  • Have an experience managing product/software development
  • Knowledge about JIRA, Confluence and Trello is a plus
  • Have a CSM / PSM is a big plus

10. SOFTWARE ARCHITECT

Employment Type : Temporary

Requirements :

Pengalaman Kerja : Minimal 2 tahun

Digital Technical Skill :

  • Proven experience as software architect
  • Experience in software development and coding in various languages (C#, .NET, Java etc.)
  • Excellent knowledge of software and application design and architecture
  • Excellent knowledge of UML and other modeling methods
  • Familiarity with HTML/CSS, JavaScript and UI/UX design
  • Understanding of software quality assurance principles
  • A technical mindset with great attention to detail
  • High quality organizational and leadership skills
  • Outstanding communication and presentation abilities

11. SOFTWARE DOCUMENTATION ENGINEER

Employment Type : Temporary

Requirements :

  • Pengalaman Kerja : Minimal 2 tahun
  • Digital Technical Skill :
  • Fluent in using Swagger or Apiary.
  • Experienced in using Confluence / Wiki.
  • Good Knowledge of Database,API, Agile Methodology such as Scrum or Kanban.
  • Expert in pseudocode,UML Design, ERD and Flowchart.
  • Familiar with user guide, system documentation, testing documentation, architectural documentation.

12. SOFTWARE QUALITY ASSURANCE ENGINEER

Employment Type : Temporary

Requirements :

  • Pengalaman Kerja :Minimal 2 tahun
  • Digital Technical Skill :
  • Strong knowledge of software QA Methodologies, tools and processes
  • Experience in writing clear, concise and comprehensive test plans and test cases
  • Fluent using Kobiton and Appium, Groovy. - Experienced in using Device Farms, Katalon.
  • Good Knowledge of Database, API, Agile Methodology such as Scrum or Kanban, UML, ERD and Flowchart.
  • Familiar with several tools such as TestRail, JMeter, SonarQube, Nessus, Postman, Selenium, Cypress, and Cucumber
  • Experience working in an Agile/Scrum development process
  • Experience with performance and/or security testing is a plus

Tata Cara Pelamaran

Bagi Anda yang tertarik pada Lowongan Kerja Terbaru 2020 ini, silakan daftarkan diri Anda di sini: DAFTAR 

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda semua. Jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan. Sekian dan terima kasih.

Silakan Masukkan Email anda, Setelah itu Periksa Konfirmasi di Email anda

Posting Komentar

0 Komentar