Lowongan Kerja BUMN PT Asuransi Sosial Angkatan Bersenjata Republik Indonesia (Persero) Tbk Denpasar September 2020


papaloker.com - Lowongan Kerja Terbaru September 2020 - Tak dipungkiri setiap orang, mungkin termasuk kamu bekerja untuk memperoleh penghasilan. Namun lebih dari sekadar uang, pasti ada tujuan lain yang ingin kamu capai dengan bekerja. Apakah itu untuk mencari pengalaman di dunia kerja, menggali hal-hal baru, membantu orangtua, atau alasan lainnya. Ingat kembali apakah kamu sudah mewujudkan tujuan tersebut? Jika belum, teruslah berusaha. Jangan bikin dirimu menyerah pada keadaan.
Sebelum kamu memutuskan untuk resign, coba pikirkan lagi dengan matang. Apakah nanti di kantor baru, kamu akan mendapatkan lingkungan kerja yang enak, bos yang baik, pekerjaan yang sesuai dengan bakat dan minatmu. Belum tentu. Jadi pertimbangkan lagi, bukan hanya sekadar bakal naik gaji tinggi. Ingat, gaji tinggi akan sesuai dengan tekanannya. Jangan terus melihat ke atas, sesekali melihat ke bawah. Banyak pengangguran yang menginginkan posisimu.
Bila pekerjaanmu selama ini kurang menyenangkan, tapi kamu mendapatkan banyak pengalaman dan ilmu baru dari pekerjaan tersebut, kenapa tidak dipertahankan. Coba berdamai dengan pekerjaanmu, karena siapa tahu ke depan pekerjaanmu yang sekarang akan membawamu pada kesuksesan. Atas dedikasi dan loyalitas yang tinggi, kamu dipromosikan naik jabatan hingga ke pucuk pimpinan.
Setiap orang pasti ingin memiliki karier cemerlang dan sukses. Terutama bagi mereka yang masih berusia muda, semangat sedang gencar-gencarnya meniti karier.
Untuk berada di posisi atas, tentunya kamu harus memulainya dari nol. Gak ada kesuksesan yang instan di dunia ini. Tapi itu bukanlah hal yang mudah untuk dilakukan. Lawan yang harus kamu hadapi itu banyak, dan gak sedikit dari mereka juga gencar meraih masa depan.
Bukan hal mustahil kok untuk dilakukan, asal kamu terus gigih meniti karier hingga mendapatkan kesuksesan yang diinginkan.
Sukses di usia muda bukan hanya milik pengusaha dan pialang. Seorang karyawan pun bisa meraih sukses jika ia berhasil menemukan jalan karir yang cemerlang hingga mengantarkannya menjadi seorang eksekutif muda.
Memang banyak karyawan yang perjalanan karirnya biasa-biasa saja. Hanya massa kerja yang dapat menaikkan gajinya. Dari muda hingga menjelang pensiun kehidupannya begitu-begitu saja. Karyawan-karyawan seperti inilah yang membuat sebagian orang enggan menjadi karyawan.
Namun, apapun tantangannya kita harus tetap semangat.  Padahal di lain sisi, pendidikan tinggi adalah kebutuhan praktikal yang dibutuhkan setiap orang untuk memasuki dunia karier.
Tetapi uniknya, berkat sumber daya manusia yang murah di beberapa negara, produk sekunder seperti pakaian, gadget, teknologi dan lainnya tidak mengalami kenaikan dan semakin lama pun semakin murah.
Kaum milenial pun banyak yang menghabiskan uang nya untuk mengejar kecanggihan teknologi dengan sifat konsumtif dan gaya belanja yang impulsif.
Berikut ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru 2020 dari PT Asuransi Sosial Angkatan Bersenjata Republik Indonesia (Persero).
PT Asuransi Sosial Angkatan Bersenjata Republik Indonesia (Persero) atau disingkat PT ASABRI (Persero) , adalah sebuah BUMN yang bergerak dibidang Asuransi Sosial dan pembayaran pensiun khusus untuk Prajurit TNI, Anggota Polri, PNS Kementerian Pertahanan Republik Indonesia dan POLRI.
Semula prajurit TNI, anggota Polri dan PNS Kemhan/Polri menjadi peserta Taspen (Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri) yang didirikan pada tanggal 17 April 1963 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 1963.
Namun dalam perjalanannya, keikutsertaan prajurit TNI dan anggota Polri dalam Taspen mempengaruhi penyelenggaraan Program Taspen karena :
Perbedaan Batas Usia Pensiun (BUP) bagi prajurit TNI, anggota Polri yang berdasarkan Undang-Undang Nomor 6 Tahun 1966 Pasal 1 dengan PNS yang berdasarkan Undang- Undang Nomor 11 Tahun 1969 Pasal 9.
Sifat khas prajurit TNI dan Polri memiliki risiko tinggi banyak yang berhenti karena gugur atau tewas dalam menjalankan tugas.
Adanya kebijaksanaan Pemerintah untuk mengurangi jumlah prajurit secara besar-besaran dalam rangka peremajaan yang dimulai pertengahan tahun 1971.
Jumlah iuran yang terkumpul pada waktu itu tidak sebanding dengan perkiraan klaim yang akan diajukan oleh para Peserta.

Untuk menindaklanjuti hal tersebut dan meningkatkan kesejahteraan Prajurit TNI, Anggota Polri dan PNS Kemhan/Polri, maka Dephankam (saat itu) memprakarsai untuk mengelola premi sendiri dengan membentuk lembaga asuransi yang lebih sesuai, yaitu Perusahaan Umum Asuransi Sosial Angkatan Bersenjata Republik Indonesia (Perum ASABRI) yang didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 45 Tahun 1971 pada tanggal 1 Agustus 1971, dan selanjutnya ditetapkan sebagai Hari Jadi ASABRI.
ASABRI membuka rekrutmen untuk mengisi posisi sebagai:
1. Staf Satuan Auditor Internal (SAI)
Kualifikasi:

  • Pendidikan S1 Ekonomi/Akuntansi
  • Memahami tata cara pelaksanaan audit
  • Memiliki pengalaman sebagai auditor

2. Staf Kepatuhan dan Hukum
Kualifikasi:
Pendidikan S1 Hukum

  • Memahami hukum pasar modal
  • Memahami pembuatan kajian hukum investasi
  • Memiliki pengalaman magang di kantor pengacara

3. Staf Divisi Pelaksana Investasi
Kualifikasi:

  • Pendidikan D3/S1 Ekonomi
  • Mampu memahami manajemen investasi property
  • Menguasai teknik pemasaran dan negosiasi
  • Memahami terkait transaksi properti dan legal dokumen

4. Staf Divisi Aktuaria
Kualifikasi:

  • Pendidikan D3/S1 Aktuaria/Matematika
  • Mampu melakukan perhitungan dan statistika
  • Mampu memmahami dasar-dasar asuransi dan keuangan
  • Mampu melakukan analisis perhitungan dan keuangan

5. Staf Divisi Manajemen Portofolio
Kualifikasi:

  • Pendidikan S1 Ekonomi/Akuntansi
  • Mampu memahami manajemen investasi dan perbankan
  • Mampu menganalisis kelayakan investasi
  • Mampu menganalisis ekonomi makro dan mikro

6. Staf Divisi SDM
Kualifikasi:

  • Pendidikan S1 Ekonomi/Manajemen/Akuntansi
  • Memahami UU Ketenagakerjaan
  • Memahami sistem Payroll
  • Memahami perhitungan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan

7. Staf Kantor Cabang Surabaya
Kualifikasi:

  • Pendidikan D3/S1 semua jurusan
  • Menguasai aplikasi Microsoft Office
  • Mampu mengelola dokumen/arsip
  • Mampu mengerjakan fungsi administrasi
  • Mampu berkomunikasi dengan baik

8. Staf Kantor Cabang Medan
Kualifikasi:

  • Pendidikan D3/S1 semua jurusan
  • Menguasai aplikasi Microsoft Office
  • Mampu mengelola dokumen/arsip
  • Mampu mengerjakan fungsi administrasi
  • Mampu berkomunikasi dengan baik

9. Staf Kantor Cabang Pontianak
Kualifikasi:

  • Pendidikan D3/S1 semua jurusan
  • Menguasai aplikasi Microsoft Office
  • Mampu mengelola dokumen/arsip
  • Mampu mengerjakan fungsi administrasi
  • Mampu berkomunikasi dengan baik

10. Staf Kantor Cabang Makassar
Kualifikasi:

  • Pendidikan D3/S1 semua jurusan
  • Menguasai aplikasi Microsoft Office
  • Mampu mengelola dokumen/arsip
  • Mampu mengerjakan fungsi administrasi
  • Mampu berkomunikasi dengan baik

11. Staf Kantor Cabang Denpasar
Kualifikasi:

  • Pendidikan D3/S1 semua jurusan
  • Menguasai aplikasi Microsoft Office
  • Mampu mengelola dokumen/arsip
  • Mampu mengerjakan fungsi administrasi
  • Mampu berkomunikasi dengan baik

12. Staf Kantor Cabang Madiun
Kualifikasi:

  • Pendidikan D3/S1 semua jurusan
  • Menguasai aplikasi Microsoft Office
  • Mampu mengelola dokumen/arsip
  • Mampu mengerjakan fungsi administrasi
  • Mampu berkomunikasi dengan baik

13. Staf Kantor Cabang Kupang
Kualifikasi:

  • Pendidikan D3/S1 semua jurusan
  • Menguasai aplikasi Microsoft Office
  • Mampu mengelola dokumen/arsip
  • Mampu mengerjakan fungsi administrasi
  • Mampu berkomunikasi dengan baik

14. Staf Kantor Cabang Palangkaraya
Kualifikasi:

  • Pendidikan D3/S1 semua jurusan
  • Menguasai aplikasi Microsoft Office
  • Mampu mengelola dokumen/arsip
  • Mampu mengerjakan fungsi administrasi
  • Mampu berkomunikasi dengan baik

Persyaratan Umum:

  • Berusia maksimal 30 Tahun pada 1 Oktober 2020 bagi S1
  • Berusia maksimal 27 Tahun pada 1 Oktober 2020 bagi D3
  • Mahir menggunakan Microsoft Office
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan Karyawan, Direksi, atau Dewan Komisaris PT ASABRI (Persero)
  • Berprestasi di bidang non akademik menjadi nilai tambah

*) Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses

Tata Cara Pelamaran
Jika Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru 2020 ini, silakan kirim berkas lamaran Anda ke: DAFTAR 
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda semua. Jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan. Sekian dan terima kasih.

Silakan Masukkan Email anda, Setelah itu Periksa Konfirmasi di Email anda

Posting Komentar

0 Komentar