Lowongan Kerja Terbaru Edulab Yogyakarta Juli 2020


papaloker.com - Lowongan Kerja Terbaru Juli 2020 - Banyak orang termasuk Anda pastinya berharap bisa memiliki perjalanan karier yang cemerlang sampai keinginan untuk menjadi pemimpin dalam perusahaan. Bagi Anda yang meniti karir dari bawah, impian itu bukan hal yang mustahil, bila dibarengi dengan usaha dan kerja keras.
Anda harus mengetahui dinamika bidang kerja Anda untuk bisa mencapai posisi teratas. Anda harus belajar mengidentifikasi siapa orang yang menjadi pemain utama dalam bidang itu.
Anda harus mencari tahu apa yang bisa membuat mereka sukses, belajarlah dari mereka, lalu tunjukkan kualitas pemimpin dalam diri Anda dalam setiap pekerjaan yang Anda lakukan dengan harapan jejak Anda seperti mereka yang sudah mencapai puncak karier.
Tanpa ambisi, Anda tidak akan ke mana-mana dan akan memiliki arah untuk mencapainya secara jelas. Ambisi merupakan langkah pertama untuk bisa meniti karier dan Anda harus sungguh-sungguh menjalaninya. Langkah selanjutnya bukan berarti Anda harus langsung mendapat promosi karier, ambisi Anda juga perlu dibarengi dengan rasa sabar Anda.
Ambisi Anda itu bisa ditunjukkan lewat tujuan jangka pendek, tetapkan tujuan jangka pendek Anda, misalnya; dalam mengerjakan suatu proyek atau tugas, Anda menetapkan harus bisa diselesaikan dalam periode yang Anda targetkan. Dengan memiliki tujuan yang spesifik, meski terkesan kecil, itu merupakan satu langkah lagi menuju puncak karier.
Berikut ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru 2020 dari Edulab. Edulab merupakan lembaga konsultan dan pengembangan pendidikan yang secara inovatif menghadirkan konsep pembelajaran dengan memadukan aspek akademis dan psikologis secara merata dan memberikan pelayanan personal kepada setiap siswa sehingga dapat mengoptimalkan potensi yang dimiliki tiap siswa.


Edulab hadir di tengah perkembangan pendidikan yang begitu pesat, dengan banyaknya metodologi pendidikan dan ilmu pengetahuan yang terus berkembang membuat kami harus mampu menghadirkan inovasi yang mampu menjawab kebutuhan masyarakat yang akan datang. Oleh sebab itu kami terus berinovasi menjadi yang terdepan dalam memberikan pelayanan pendidikan terhadap masyarakat, tidak hanya kepada siswa tetapi juga kepada orang tua dan sekolah.
Edulab bergerak sebagai lembaga konsultan pendidikan yang tidak hanya melihat potensi siswa secara seragam, tetapi juga melihat potensi siswa secara individu agar dapat memberikan pelayanan personal sehingga setiap siswa dapat mencapai potensi maksimal masing-masing. Edulab memaknai pendidikan dengan mengenalkan konsep-konsep utama dalam memaknai suatu pembelajaran, sehingga membuat pendidikan menjadi hal yang adiktif, menarik, dan menyengangkan. Metode yang diusung pun lebih fleksibel dan variatif menghindari kesan kaku yang selama ini hadir dalam pendidikan yang bersifat formal.
Edulab membuka rekrutmen untuk mengisi posisi sebagai:
Front Office

  • Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  • Lulusan pendidikan min. D1 segala jurusan dengan IPK min. 3.00
  • Terbuka bagi fresh graduated
  • Berusia maks. 25 tahun
  • Komunikatif
  • Menyukai kegiatan marketing
  • Menguasai MS. Office
  • Mampu bekerja dengan target
  • Komunikatif, bertanggung jawab, dan cepat tanggap
  • Berpenampilan menarik

Staff Pengajar (Matematika, Fisika, Kimia, Biologi, B. Indonesia, B. Inggris)

  • Berjenis kelamin Pria atau Wanita 
  • Lulusan S1 dari PTN sesuai jurusan yang dilamar dengan IPK min. 3.00
  • Menguasai mata pelajaran yang dilamar
  • Berkomitmen menyelsaikan kontrak

Tata Cara Pelamaran
Jika Anda berminat pada Lowongan Kerja Tahun 2020 ini, silakan kirim berkas lamaran Anda ke: helmi.abah33@gmail.com subject Loker Yogyakarta
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda semua. Jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Kiranya seluruh informasi ini bermanfaat. Jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan. Sekian dan terima kasih.

Silakan Masukkan Email anda, Setelah itu Periksa Konfirmasi di Email anda

Posting Komentar

0 Komentar