Lowongan Kerja D3/S1 Terbaru di Rumah Sakit Universitas Indonesia Depok Juli 2020


papaloker.com - Lowongan Kerja Terbaru Juli 2020 - Jangan mengeluhkan permohonanmu yg belum terkabul, tetapi bersyukurlah atas apa yg kau dapatkan tanpa kau harus memintanya. Selalu ada harapan bagi mereka yang sering berdoa dan selalu ada jalan bagi mereka yang gemar berusaha. Kebahagiaan adalah ketika apa yang kita pikirkan, katakan, dan kerjakan, semua sudah sejalan.
Hari ini anda melakukan apa yang tidak dilakukan orang lain. Maka besok anda akan dapat melakukan hal yang tidak dapat dilakukan orang lain. Ketika pemandangan indah terhalang rintangan, geserlah sudut pandangmu hingga terlihat kembali keindahannya. Sama seperti persoalan hidup.
Berikut ini kami bagikan informasi Lowongan kerja Terbaru 2020 dari Rumah Sakit Universitas Indonesia. Rumah Sakit Universitas Indonesia (RS UI)  merupakan rumah sakit umum pendidikan kelas B yang terletak area kampus Universitas Indonesia yang dibangun sejak 2009 dan direncanakan beroperasi pada Oktober 2016 memiliki pelayanan unggulan dibidang neurokardiovaskular, geriatri, dan pelayanan ibu dan anak. Rumah sakit ini memiliki desain bangunan tahan gempa hingga 9.0 skala richter. Selain itu, RS UI menjadi penyelenggara BPJS dan menerapkan pola rujukan dan rujuk balik.
RS UI juga merupakan sarana pendidikan, penelitian, dan pengabdian masyarakat bagi mahasiswa Rumpun Ilmu Kesehatan Universitas Indonesia yang terdiri dari Fakultas Kedokteran, Fakultas Kedokteran Gigi, Fakultas Ilmu Keperawatan, Fakultas Kesehatan Masyarakat, dan Fakultas Farmasi. Selain itu, RS UI memiliki layanan rujukan dari Klinik Satelit UI serta pelayanan kesehatan primer yang berada di seluruh Kota Depok.
Saat ini, RS UI membuka rekrutmen untuk mengisi posisi sebagai CALON PEGAWAI TIDAK TETAP RUMAH SAKIT UNIVERSITAS INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2020 dengan syarat di bawah ini:

I. Persyaratan Umum
A. Penerimaan Calon Pegawai Tidak Tetap ini bersifat terbuka untuk Umum, Civitas UI dan Internal RSUI;
B. Memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan yang terlampir;
C. Memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan dalam persyaratan khusus masing-masing formasi jabatan;
D. Pelamar hanya bisa melamar 1 (satu) lowongan formasi jabatan;
E. Pelamar diutamakan memiliki pengalaman yang berkaitan dengan masing-masing formasi jabatan;
F. Untuk formasi tenaga tidak tetap, bersedia menandatangani kontrak kerja selama 2 (dua) tahun sebagai pegawai tidak tetap RSUI;
G. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri dan dengan tidak hormat sebagai CPNS/PNS, CPUI/PUI, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta;
H. Tidak merangkap jabatan struktural baik pada organ di lingkungan universitas maupun di luar universitas;
I. Untuk pelamar internal tidak diperbolehkan terlibat (sebagai panitia, dll) dalam proses rekrutmen RSUI baik langsung ataupun tidak langsung;
J. Bersedia bekerja penuh waktu di RSUI;
K. Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik;
L. Ijazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi yang minimal terakreditasi "B" atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapatkan penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi;
M. Wajib mengikuti segala ketentuan yang ada dalam kegiatan rekrutmen calon pegawai tidak tetap RSUI;
N. Mampu berbahasa Inggris secara pasif maupun aktif;
O. Apabila dinyatakan lulus dan telah melalui tahap penawaran (offering) maka pelamar wajib menyertakan:
1. Tidak pernah dihukum penjara/kurungan berdasarkan putusan pengadilan dibuktikan dengan SKCK yang dikeluarkan oleh Polres setempat;
2. Sehat jasmani dan rohani, bebas obat terlarang/narkoba, dan bebas TB yang wajib dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat (Paket MCU Calon Pegawai RSUI) dari Rumah Sakit Universitas Indonesia.
3. Pemberkasan dokumen administrasi yang harus diserahkan ke Tim Rekrutmen sesuai dengan Standar Baku Pemberkasan Calon Pegawai RS UI.

II. Seleksi dan Pelaksanaan Tes
A. Seleksi melalui 3 (tiga) tahap dengan sistem gugur yang meliputi :
1. Seleksi Adiministrasi;
2. Wawancara;
3. Assessment psikologi;

B. Lokasi pelaksanaan seleksi
1.Lokasi seleksi Wawancara akan bertempat di Rumah Sakit Universitas Indonesia, Kampus UI Depok; dan atau lokasi lainnya yang akan ditentukan kemudian;
2.Lokasi Assessment psikologi akan dilaksanakan di Rumah Sakit Universitas Indonesia, Kampus UI Depok, dan atau lokasi lainnya yang akan ditentukan kemudian.

Tata Cara Pelamaran
Jika Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru 2020 ini, silakan daftar diri Anda di sini: DAFTAR
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda semua. Jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Kiranya seluruh informasi ini bermanfaat. Jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan. Sekian dan terima kasih.

Silakan Masukkan Email anda, Setelah itu Periksa Konfirmasi di Email anda

Posting Komentar

0 Komentar