Lowongan Kerja BUMN Terbaru di PT Nindya Karya (Persero) Tbk Jakarta Pusat Desember 2020


papaloker.com - Lowongan Kerja Terbaru Desember 2020 -  Dalam menulis surat lamaran, Perhatikan cover letter dengan baik. Cover letter berfungsi untuk mencerminkan dirimu dan bagaimana kemampuanmu. Oleh karena itu, penting bagimu untuk dapat membuat cover letter yang mampu membuat HRD terkesan. Selain perkenalan singkat mengenai dirimu, kamu juga perlu menyertakan pengalaman yang relevan dengan pekerjaan yang ingin kamu lamar.
Jika kamu masih bingung, cobalah untuk melihat contoh cover letter yang tepat. Agar kamu usahamu dalam mendapatkan kerja dapat berjalan lancar.
Berikut ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru 2020 dari PT Nindya Karya (Persero) Tbk.
PT NINDYA KARYA (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang Jasa Konstruksi serta memiliki sejarah dan pengalaman panjang pada jalur bisnis utamanya di bidang jasa konstruksi. PT NINDYA KARYA (Persero) menjadi perusahaan yang sudah beroperasi hampir diseluruh wilayah Republik Indonesia yang terbagi kedalam lima Unit Bisnis yang terdiri dari lima kantor Divisi meliputi Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Riau, Sumatera Selatan, Bengkulu, Lampung, Jambi, Kepulauan Riau, seluruh Kalimantan, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, NTB dan NTT, seluruh Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, Papua, Papua Barat, Jawa Barat, Banten, dan DKI Jakarta.
Nindya Karya membuka rekrutmen untuk mengisi posisi sebagai Bagian Humas (Design & publikasi) Kode: 05HS dengan syarat di bawah ini:

HR Operation & Industrial Relationship (Kode: HROPS) – Head Office
With criterias as below :
Experienced to calculating employee overtime pay according to an overtime warrant.
Experienced to create and analyze data for monthly/quarterly/sustainability/annual report.
Experienced to maintain and organize employee discipline likes time off, employee records, attendance, overtime.
Experienced to managing annual Leave, permit, warning letter, SK, mutation, rotation, detachment, promotion and employee archives.
Experienced to making contractual employees (PKWT-PKWTT), MoU, LoA and professional employee agreement.
Experienced to handling industrial relations disputes (PPHI) between employees (Labor Union) and company.
Experienced to maintaining good industrial relations with external parties and internal (employee) parties.

Minumum requirements :
Bachelor degree of Law/Management/Business Administration.
At least 1-2 year(s) of working experience in the related field is required.
Willing to be placed at Jakarta.
Can Be Join Immediately.

Tata Cara Pelamaran
Bagi Anda yang berminat pada Lowongan kerja Terbaru 2020 ini, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:
recruitment@nindyakarya.co.id cc : nindyalearningcenter@gmail.com
SUBJECT EMAIL : Nama Lengka_HROPS Paling lambat : 27 November 2020

Silakan Masukkan Email anda, Setelah itu Periksa Konfirmasi di Email anda

Posting Komentar

0 Komentar