Lowongan Kerja D3/S1 di PT Telkom Group, Tbk Yogyakarta Februari 2020

papaloker.com - Lowongan Kerja Terbaru Februari 2020 - Ketika bekerja, ada baiknya Hindari terlalu sering berganti pekerjaan. Meski saat ini job hopping atau berganti-ganti pekerjaan nampak umum, HRD ternyata memperhatikan hal ini. Begitu juga dengan jangka waktumu bekerja di perusahaan sebelumnya. Jika kamu bekerja dalam waktu yang cukup lama di suatu perusahaan, maka HRD bisa melihat loyalitasmu dalam posisi tertentu. Ini pun menjadi pertimbangan tersendiri bagi perusahaan untuk merekrutmu. Selain itu, Lakukan riset kecil mengenai perusahaan tempat kamu melamar kerja. Sebelum mengirimkan lamaran, atau sebelum kamu datang interview, ada baiknya kamu melakukan riset kecil mengenai perusahaan tersebut. Sehingga kamu tahu seperti apa perusahaan tersebut, bagaimana bisnis model perusahaan tersebut, siapa target pengguna perusahaan tersebut, dan apa kontribusi yang bisa kamu berikan kepada perusahaan tersebut.
Jika kamu sudah mengetahui beberapa hal ini, tentu akan menjadi nilai lebih untukmu. Baik HRD atau calon user juga akan terkesan denganmu.
Saat ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru dari PT Telkom Group. Saat ini Telkom Group sudah melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia dengan berbagai rangkaian lengkap layanan telekomunikasi yang mencakup sambungan telepon kabel tidak bergerak dan telepon nirkabel tidak bergerak, komunikasi seluler, layanan jaringan dan interkoneksi serta layanan internet dan komunikasi data. Saat ini juga Telkom Group juga telah menyediakan berbagai layanan khususnya dalam bidang informasi, media dan edutainment, termasuk cloud-based and server-based managed services, layanan e-Payment dan IT enabler, e-Commerce dan layanan portal lainnya.Telkom Group menerima talenta-talenta muda bangsa untuk bergabung melalui Great People Internship Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang belajar terbuka lebar bagi talenta kreatif yang bersemangat untuk menimba pengalaman sebagai bekal yang berharga di masa depan.
Tanggal14 November 1995 dilakukan Penawaran pada saham Telkom. Sejak itu saham Telkom tercatat dan diperdagangkan di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya (keduanya sekarang bernama Bursa Efek Indonesia (BEI/IDX), Bursa Efek New York (NYSE) (Diperdagangkan pada tanggal 14 Juli 2003) dan Bursa Efek London (LSE). Saham Telkom juga diperdagangkan tanpa pencatatan di Bursa Saham Tokyo (TSE). Jumlah saham yang dilepas saat itu adalah 933 juta lembar saham. Sejak 16 Mei 2014, saham Telkom tidak lagi diperdagangkan di Bursa Efek Tokyo (TSE) dan pada 5 Juni 2014 di Bursa Efek London (LSE). Pada Tahun 1999 ditetapkan Undang-undang Nomor 36 Tahun 1999 tentang Telekomunikasi. Sejak tahun 1989, Pemerintah Indonesia melakukan deregulasi di sektor telekomunikasi dengan membuka kompetisi pasar bebas. Dengan demikian, Telkom tidak lagi memonopoli telekomunikasi Indonesia.
Telkom membeli 35% saham Telkomsel dari Indosat tahun 2001 yang merupakan bagian dari implementasi restrukturisasi industri jasa telekomunikasi di Indonesia yang ditandai dengan penghapusan kepemilikan bersama dan kepemilikan silang antara Telkom dan Indosat. Sejak bulan Agustus 2002 terjadi duopoli penyelenggaraan telekomunikasi lokal dan pada tangal 23 Oktober 2009, Telkom meluncurkan "New Telkom" ("Telkom baru") yang ditandai dengan penggantian identitas perusahaan.
Telkom Group membuka rekrutmen untuk mengisi posisi sebagai:

Admin Operational Contact Center

  1. Pendidikan Minimal D3 semua jurusan, IPK min 2.75
  2. Usia maksimal 27 Tahun
  3. Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik (lebih diutamakan)
  4. Memiliki skill Administration yang baik dan berorietansi pada detail untuk filling dokumen
  5. Menguasai Program Komputer (MS Office & Internet)
  6. Bersedia bekerja shifting
  7. Penempatan Semarang dan Yogyakarta


Admin Schedulling (Roster) Layanan Contact Center

  1. Pendidikan Minimal D3 semua jurusan, IPK min 2.75
  2. Usia Maksimal 27 Tahun
  3. Memiliki skill Administration dan dapat membuat plan jam kerja operasional
  4. Membuat jadwal Layanan (Roster/Schedule) harian maupun untuk pelatihan, masing-masing SDM yang berhubungan kegiatan sehari hari
  5. Menguasai Program Komputer (MS Office & Internet)
  6. Bersedia bekerja shifting
  7. Penempatan Semarang & Yogyakarta


Junior Agent Email Contact Center

  1. Pendidikan Minimal D3 semua jurusan (diutamakan jurusan informasi teknologi dan komputer), IPK min 2.75
  2. Usia Maksimal 27 Tahun
  3. Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik (lebih diutamakan)
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik dan berjiwa services
  5. Mampu menggunakan Ms Office dengan baik
  6. Berpenampilan rapi dan bersih (grooming baik)
  7. Media Social enthusiast
  8. Dapat melakukan typing 10 jari
  9. Bersedia bekerja shifting
  10. Penempatan Semarang & Yogyakarta


Officer Agent Email Contact Center

  1. Pendidikan Minimal D3 semua jurusan (diutamakan jurusan informasi teknologi dan komputer), IPK min 2.75
  2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang contact center diutamakan pada layanan email
  3. Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik (lebih diutamakan)
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik dan berjiwa services
  5. Mampu menggunakan Ms Office dengan baik
  6. Berpenampilan rapi dan bersih (grooming baik)
  7. Media Social enthusiast
  8. Dapat melakukan typing 10 jari
  9. Bersedia bekerja shifting
  10. Penempatan Semarang & Yogyakarta


Junior Agent Voice Contact Center

  1. Pendidikan minimal D3 semua jurusan (diutamakan jurusan informasi teknologi dan komputer), IPK min 2.75
  2. Usia Maksimal 27 Tahun
  3. Memiliki artikulasi suara yang jelas dan intonasi yang baik
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik dan berjiwa services
  5. Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik (lebih diutamakan)
  6. Mampu menggunakan Ms Office dengan baik
  7. Berpenampilan rapi dan bersih (grooming baik)
  8. Bersedia bekerja shifting
  9. Penempatan Semarang & Yogyakarta


Officer Agent Voice Contact Center

  1. Pendidikan min D3 semua jurusan (diutamakan jurusan informasi teknologi dan komputer), IPK min 2.75
  2. Usia Maksimal 27 Tahun
  3. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang contact center diutamakan pada layanan voice (call)
  4. Memiliki artikulasi suara yang jelas dan intonasi yang baik
  5. Mampu berkomunikasi dengan baik dan berjiwa services
  6. Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik (lebih diutamakan)
  7. Mampu menggunakan Ms Office dengan baik
  8. Berpenampilan rapi dan bersih (grooming baik)
  9. Bersedia bekerja shifting
  10. Penempatan Semarang & Yogyakarta


Desk Control

  1. Pendidikan min D3 semua jurusan (diutamakan jurusan informasi teknologi dan komputer), IPK min 2.75
  2. Usia Maksimal 27 Tahun
  3. Diutamakan memiliki pengalaman 1 tahun dalam melakukan support operation
  4. Memiliki pemahaman terhadap Manajemen Call Center dan Training Need Analyst
  5. Mampu berkomunikasi dengan baik
  6. Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik (lebih diutamakan)
  7. Mampu menggunakan Ms Office dengan baik
  8. Berpenampilan rapi dan bersih (grooming baik)
  9. Bersedia bekerja shifting
  10. Penempatan Semarang & Yogyakarta


Quality Assurance

  1. Pendidikan Min D3 semua jurusan, IPK min 2.75
  2. Usia maksimal 27 Tahun
  3. Memiliki pengalaman menjadi Supervisor/QA
  4. Memiliki Analytical thingking, Problem Solving, Conceptual Thingking, Ramah dan Supel
  5. Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik (lebih diutamakan)
  6. Mampu berkomunikasi dengan baik dan berjiwa services
  7. Menguasai Program Komputer (MS Office & Internet)
  8. Bersedia bekerja shifting
  9. Penempatan Semarang dan Yogyakarta


Quality Assurance Officer

  1. Pendidikan Minimal D3 semua jurusan, IPK min 2.75
  2. Usia maksimal 27 Tahun
  3. Memiliki pengalaman menjadi Agent/QAO minimal 1 Tahun
  4. Memiliki Analytical thingking, Problem Solving, Conceptual Thingking, Ramah dan Supel
  5. Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik (lebih diutamakan)
  6. Mampu berkomunikasi dengan baik dan berjiwa services
  7. Menguasai Program Komputer (MS Office & Internet)
  8. Bersedia bekerja shifting
  9. Penempatan Semarang dan Yogyakarta


Team Leader Contact Center

  1. Pendidikan min D3 semua jurusan (diutamakan jurusan informasi teknologi dan komputer), IPK min 2.75
  2. Usia Maksimal 27 Tahun
  3. Diutamakan memiliki pengalaman 2 tahun menjadi agent atau memiliki pengalamanan dalam melakukan support operation
  4. Memiliki Achievement Orientation, Continuous Improvement, Action Management, dan Business Awareness
  5. Mampu berkomunikasi dengan baik
  6. Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik (lebih diutamakan)
  7. Mampu menggunakan Ms Office dengan baik
  8. Berpenampilan rapi dan bersih (grooming baik)
  9. Bersedia bekerja shifting
  10. Penempatan Semarang & Yogyakarta


Supervisor Contact Center

  1. Pendidikan min D3 semua jurusan (diutamakan jurusan informasi teknologi dan komputer), IPK min 2.75
  2. Usia Maksimal 27 Tahun
  3. Diutamakan memiliki pengalaman 2 tahun menjadi agent atau memiliki pengalamanan dalam melakukan support operation
  4. Memiliki Achievement Orientation, Continuous Improvement, Action Management, dan Business Awareness
  5. Mampu berkomunikasi dengan baik
  6. Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik (lebih diutamakan)
  7. Mampu menggunakan Ms Office dengan baik
  8. Berpenampilan rapi dan bersih (grooming baik)
  9. Bersedia bekerja shifting
  10. Penempatan Semarang & Yogyakarta


Koordinator Contact Center

  1. Pendidikan Minimal S1 Semua Jurusan
  2. Usia Maksimal 27 Tahun
  3. Diutamakan memiliki pengalaman 2 tahun menjadi Supervisor
  4. Memiliki Jiwa Leadership, Achievement Orientation, Continuous Improvement, Action Management, dan Business Awareness
  5. Memiliki pemahaman terhadap Manajemen Call Center dan Training Need Analyst
  6. Mampu berkomunikasi dengan baik
  7. Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik (lebih diutamakan)
  8. Mampu menggunakan Ms Office dengan baik
  9. Berpenampilan rapi dan bersih (grooming baik)
  10. Bersedia bekerja shifting
  11. Penempatan Semarang & Yogyakarta


Trainer Contact Center

  1. Pendidikan minimal D3 semua jurusan (diutamakan jurusan informasi teknologi dan komputer), IPK min 2.75
  2. Usia Maksimal 27 Tahun
  3. Diutamakan memiliki pengalaman 2 tahun menjadi agent, Team Leader dan Trainer
  4. Terbiasa dalam memberikan training, mampu memberikan delivery modul pelatihan sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan dan memiliki public speaking yang baik
  5. Mampu berkomunikasi dengan baik
  6. Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik (lebih diutamakan)
  7. Mampu menggunakan Ms Office dengan baik
  8. Berpenampilan rapi dan bersih (grooming baik)
  9. Bersedia bekerja shifting
  10. Penempatan Semarang & Yogyakarta


Tata Cara Pelamaran
Jika Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru 2020 ini, silakan daftarkan diri Anda dis ini: DAFTAR
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda semua. Jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan. Sekian dan terima kasih.

Silakan Masukkan Email anda, Setelah itu Periksa Konfirmasi di Email anda





Posting Komentar

0 Komentar