Lowongan Kerja Terbaru Januari 2020 di PT Citilink Indonesia Yogyakarta

papaloker.com - Lowongan Kerja Terbaru Januari 2020 -  Semua orang mau hidup sukses dalam segala hal, baik karier, kisah asmara, maupun keuangan. Sayangnya, kesuksesan tidak bisa diraih begitu saja dengan mudah, melainkan dengan pengorbanan yang besar.
Tidak sedikit pula orang yang sudah berkorban malah gagal dalam meraih kesuksesan, karena orang tersebut tidak mengikuti jalan sukses sesuai dengan kunci kesuksesan itu sendiri.
Hasil baik yang didapat saat bekerja jangan dipakai untuk menyombongkan diri atau berpuas diri. Sebab, masih banyak hal baik yang harus dicapai di luar sana. Jika terlalu berpuas diri, Anda pun akan berhenti untuk mengembangkan hasil yang sudah dicapai. Dengan demikian, skill yang dimiliki pun berhenti di situ saja.
Akan lebih baik jika terus-menerus mengasah skill menjadi lebih baik. Dengan keterampilan yang bagus, perusahaan mana pun rela membayarmu dengan jumlah rupiah yang besar. Selain itu, kesempatanmu untuk mengembangkan karier pun terbuka lebar karena sudah memenuhi kualifikasi skill yang sesuai dengan permintaan perusahaan.
Saat ini kami akan membagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru dari PT Citilink Indonesia. Citilink merupakan maskapai penerbangan berbiaya murah dan anak perusahaan Garuda Indonesia. Perusahaan ini berdiri tahun 2001 sebagai Unit Bisnis Strategis (SBU) dan difungsikan sebagai salah satu alternatif penerbangan bertarif rendah di Indonesia. Sejak tanggal 30 Juli 2012 Citilink secara resmi beroperasi sebagai entitas bisnis yang terpisah dari Garuda Indonesia setelah mendapatkan Air Operator Certificate (AOC). Citilink beroperasi dengan 17 pesawat dengan logo, tanda panggil dan seragam baru. Bandara penghubung utama maskapai ini adalah Bandar Udara Internasional Juanda di Surabaya. Pada Juli 2012, Citilink melayani 9 tujuan domestik yang menghubungkan Jakarta ke Surabaya, Denpasar, Medan, Banjarbaru, Balikpapan dan Batam. Maskapai ini juga mengoperasikan penerbangan dari Surabaya ke Balikpapan, Banjarbaru, Bandung, Denpasar dan Makassar, dan juga mengoperasikan penerbangan dari Medan ke Batam. Pada tanggal 15 September 2012, Citilink resmi membuka rute baru ke Lombok (Bandara Internasional Lombok) dengan rute Surabaya - Lombok. . Terhitung mulai tanggal 10 Januari 2014, Citilink melayani rute Malang, Palembang, Semarang, dan Yogyakarta melalui Bandar Udara Halim Perdanakusuma. Baru-baru ini juga, Citilink membuka rute Kertajati-Surabaya.
Citilink membuka rekrutmen untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Flight Operation Officer

  1. Male or Female with maximum age 30 years old
  2. Indonesian citizen
  3. Minimum holds Diploma Degree; Preferable Bachelor degree
  4. Minimum holds license FOO valid; Preferable Rated A320 / ATR
  5. Good English skill
  6. Good analytical and inrerpersonal skill
  7. Willing to be placed / assigned to branch office according to company’s needs

Human Capital Business Partner

  1. Maximum age 30 years old
  2. Minimum Bachelor degree majoring in Management, Business Administration, Legal, Industrial Engineering, and Psychology
  3. Minimum experience in Human Capital Management 2 years
  4. Have good knowledge in Human Capital Managerment
  5. Have good analytical and interpersonal skill

Recruitment Officer

  1. Maximum age 27 years old
  2. Minimum Bachelor degree majoring majoring in Psychology, Counseling, Management, Business Administration
  3. Minimum experience 2 years in recruitment & selection process
  4. Have good knowledge in psychological test
  5. Have good analytical and interpersonal skill

Human Capital Specialist (Industrial Relation)

  1. Maximum age 30 years old
  2. Minimum Bachelor degree majoring in Law
  3. Minimum experience in Industrial Relation 2 years
  4. Have good English
  5. Have good analytical and interpersonal skill

Human Capital Web Specialist

  1. Maximum age 30 years old
  2. Minimum Bachelor degree majoring in Computer Sciences, Information Technology and Information System
  3. Experience in creating web applications using HTML / CSS, PHP, JavaScript, JQuery and API's practices, building programs and tools such as MySQL, SQL server and manage webservices (REST, SOAP, etc)
  4. Have good analtical and interpersonal skill

Human Capital Specialist (Compensation and Benefit)

  1. Maximum age 30 years old
  2. Minimum Bachelor’s degree in Human Resources or related field required.
  3. HR Certification preferred
  4. One to three years of experience as a compensation analyst required
  5. Have good analytical and interpersonal skill

Tata Cara Pelamaran
Jika Anda berminat pada Lowongan Kerja Tahun 2020 ini, silakan daftarkan diri Anda di sini: DAFTAR
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda semua. Jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan. Bagi Anda yang ingin mempelajari soal-soal CPNS dalam mempersiapkan diri menghadapi tes CPNS, silakan lihat soal-soal CPNS terbaik di KUMPULAN SOAL CPNS. Sekian dan terima kasih.

Silakan Masukkan Email anda, Setelah itu Periksa Konfirmasi di Email anda





Posting Komentar

0 Komentar